1. Põhimõisted ja Õiguslik Kontekst

Tänane õpieesmärk on sõnastada kontrollitav õpitulemus. Harjutame normi kasutamist konkreetse otsuse tegemisel. Näite kaudu selgitame võimalikku viga ja koostame põhjendatud lahenduse. Pange tähele, millal olemasolevast teabest piisab ja millal tuleb enne otsustamist küsida täpsustust. Koolitus peab aitama inimesel teha konkreetset otsust. KVS § 3 lõike 3 kohaldamisalas on oluline korruptsiooni ennetamise ja ametiseisundi teadlikkus ning kohustuste kontroll. Teiste organisatsioonide koolitusmudel võib olla juhtimisvalik. Osalusleht ei tõenda üksi oskust ega nõuetele vastavust.

Eesmärk mõista ausust on liiga lai, kui pole näha, mida õppija tegema peab. Tõendatav eesmärk nimetab otsuse, näiteks eristada saabumise kinnitust tagasisidest. Sisu ja ülesanne peavad sama oskust harjutama. Õiguslik väide vajab riigi allikat ja tingimusi.

Arvestage järgmise õigusliku tingimusega. TÕRTKS § 2 hõlmab tööalaselt teatavaks saanud Euroopa Liidu õiguse rikkumisi loetletud valdkondades, sealhulgas riigihankeid, ELi finantshuve, andmekaitset ja ELi piiravaid meetmeid. See ei hõlma automaatselt kõiki töövaidlusi või korruptsioonikahtlusi. KVS § 6 sisaldab eraldi korruptsioonijuhtumist teavitamise kaitset, mida tuleb hinnata oma tingimustel.

2. Õigusnorm ja Menetlusprotseduurid

Valige üks tööolukord ning kirjutage õpitulemus tegevusena. Lisage seletus, näide ja põhjendatud vastus. Kontrollige terminoloogiat ning allika kuupäeva. Ärge täitke aega ainult pausi või korduva loosungiga. Enne järgmise osa juurde minekut kujutlege, et annate selle ülesande kolleegile üle. Selgitage, milline kontroll tuleb teha esimesena, milline otsus sõltub kontrolli tulemusest ning milline kirje võimaldab hiljem otsuse põhjendust taastada. Näidake ekraanil etappi, kus eksimus võiks tulemust muuta. Vastutuse määramine peab hõlmama ka töö jätkamist puudumise ajal.

Õpieesmärk on seadistada kinnitus saabumisest, kuid test küsib ainult seaduse nime. Uus test laseb õppijal valida õige algsündmuse ja põhjendada valikut. Vaadake näidet tähelepanelikult. Eristage esitatud asjaolud teabest, mis vajab veel kinnitamist. Ärge lisage loole kirjeldamata sündmusi ega oletatavaid motiive. Kui mõni küsimus jääb lahtiseks, kirjutage see kontrollimist vajava asjaoluna üles. Nii saab valida olemasoleva teabega proportsionaalse tegevuse ja vältida enneaegseid järeldusi.

3. Praktiline Kaasus ja Otsustusprotsess

Lahendage nüüd ülesanne. Milline test näitab paremini eesmärgi saavutamist? Valige vastus ning põhjendage seda ühe lausega. Pausi ajal võrrelge oma otsust äsja selgitatud tingimustega. Mõelge ka sellele, milline dokument või kirje võimaldaks otsuse õiguspärasust hiljem kontrollida. Pelk vastuse märkimine ei näita veel, kas mõistate selle aluseks olevat seost.

See, kus õppija rakendab sama otsust, mida kursus õpetab. Pealkirja meeldejätmine ei tõenda, et ta oskab tähtaega õigesti kasutada.

Vältida tuleb järgmist viga: sisu ja hindamise lahutamine õpieesmärgist.

Rakendage seda õiguslikku tingimust veel ühes olukorras. Teade liigitatakse automaatselt kaitstuks, sest selles esineb sõna korruptsioon. Milline kontroll puudub?

Kontrollige tööalast seost, kirjeldatud asjaolusid ja TÕRTKS §-de 2, 3 ja 13 tingimusi. Vajaduse korral hinnake eraldi KVS § 6 kohaldamist. Vormil valitud silt ei anna automaatselt kõiki õigusi. Kui küsimus kuulub teise menetlusse, leidke õige tee ning piirake isikuandmete jagamist.

Meelde tasub jätta järgmised põhimõtted. Esiteks: Konkreetne oskus. Teiseks: Seotud näide. Kolmandaks: Põhjendatud vastus.

Töös rakendamiseks otsige üles oma organisatsiooni menetluskord või kirjeldage, kuidas selle koostaksite. Leidke üks erinevus teie töökorra ja lahendatud näite vahel. Pange kirja soovitud muudatus ning teave, mida vajate selle põhjendamiseks. Märkige ka see, kellel on õigus muudatus kinnitada ja kes kontrollib selle toimimist. Ülesande saate lõpetada videoga kaasneval töölehel.

Õppetunni lõpuks peaksite oskama sõnastada kontrollitav õpitulemus. Kui mõni samm jäi ebaselgeks, vaadake põhjendatud vastust uuesti. Säilitage kokkuvõte järgmise sarnase olukorra lahendamiseks ja märkige kohad, mis vajavad teie organisatsioonis täpsustamist.

Siduge töölehel oma ettepanek selles videos selgitatud tingimusega. Nimetage muudetav dokument või platvormiväli ja muudatuse kinnitaja. Soovitusliku töövõtte puhul selgitage vähendatavat riski. Õigusliku kohustuse puhul märkige allikas ja selle kohaldamise tingimus. Kontrollige, kas kavandatud muudatus puudutab ka ligipääsuõigusi või kasutajale antavat teavet.

Riiklik Õiguslik Raamistik: Tööalasest Euroopa Liidu õiguse rikkumisest teavitaja kaitse seadus, millega võetakse üle direktiiv (EL) 2019/1937 liidu õiguse rikkumistest teavitavate isikute kaitse kohta.