MAINSYSTEMS 
1. Peruskäsitteet ja Tausta
Tässä videossa tarkastelemme konkreettista päätöstä. Tavoitteena on käyttää eettistä ohjetta konkreettisen päätöksen tukena. Selitämme käytettävän arviointiperusteen ja sovellamme sitä työtilanteeseen. Aloitamme käsitteestä, siirrymme menettelyyn ja ratkaisemme lopuksi tapauksen. Eettinen ohje muuttaa periaatteet työpäätöksiä tukeviksi ohjeiksi. Käytä kurssin rinnalla organisaation todella hyväksymää ohjetta. Esimerkit auttavat tulkinnassa luomatta hyväksymättömiä sisäisiä sääntöjä.
Integriteetti, puolueettomuus ja vastuullisuus tarvitsevat käytännön toteutuksen. Sääntö kuvaa odotetun käyttäytymisen, ja menettely kertoo, miten toimitaan. Integriteettiohjelmaan kuuluu ohjeisto, jossa asetetaan ammattietiikan periaatteet, arvot ja säännöt organisaation riskit huomioiden. Ohjeisto ei ole vain kurinpitotilanteita varten.
Sovellettava sääntö: Laki kattaa työssä saadut tiedot väärinkäytöksistä, joiden paljastaminen on yleisen edun mukaista, sekä lain soveltamisalaan kuuluvat EU-oikeuden rikkomiset. Pelkästään yksittäisen henkilön työehtoja koskevat asiat edellyttävät yleensä muuta menettelyä.
2. Käytännön Soveltaminen ja Kansallinen Sääntely
Etsi nykyinen versio ja omaan tehtävään liittyvät kohdat. Tunnista päätökseen soveltuva sääntö ja menettely sekä kysy nimetystä tukikanavasta. Epävirallinen tapa ei syrjäytä hyväksyttyä sääntöä. Ristiriidassa pyydä selvennys valitsematta itselle mukavinta ohjetta omin päin. Muunna menettely ennen jatkamista vaiheiksi, jotka voisit selittää työtoverille. Tunnista ensimmäinen tarkistus, sen tuloksesta riippuva toimenpide ja kirjaus, jonka avulla päätös voidaan myöhemmin rekonstruoida. Seuraa näytön vaiheita ja tunnista kohta, jossa virhe muuttaisi lopputulosta.
Tiimi kertoo aina hyväksyneensä toimittajakutsut. Päivitetty ohje edellyttää tietyissä tilanteissa ennakkoarviota. Työntekijä tarkistaa nykyisen säännön ja pyytää neuvoa. Tiimin tapa ei poista menettelyä. Lue tapaus nyt huolellisesti. Erota todetut tosiasiat tiedoista, jotka on vielä varmistettava. Älä lisää motiiveja tai tapahtumia, joita kuvauksessa ei ole. Tämä ero auttaa valitsemaan käytettävissä olevaan tietoon nähden oikeasuhteisen toimenpiteen.
3. Käytännön Tapaus ja Avainkohdat
Harjoitus kuuluu näin: Oikeuttaako pitkä käytäntö sivuuttamaan nykyisen säännön? Valitse vastaus ja kirjoita sitä perusteleva virke. Vertaa valintaasi tauon aikana juuri käsiteltyihin kriteereihin. Mieti myös, minkä aineiston säilyttäisit päätöksen myöhempää perustelemista varten.
Ei itsessään. Tarkista soveltuva versio ja selvennä tilanne. Epäselvään tai toimimattomaan sääntöön pyydetään toimivaltaisen tahon ohje tai muutos dokumentoimattoman poikkeuksen sijaan.
Vältettävä virhe: ohjeen lukeminen vain työsuhteen alussa.
Sovella kansallista sääntöä nyt toiseen päätökseen. Ilmoitus luokitellaan automaattisesti suojatuksi, koska siinä esiintyy sana korruptio. Mikä tarkistus puuttuu?
Lukekaa tosiseikat ja soveltakaa kansallista soveltamisalaa, asiayhteyttä ja suojelun edellytyksiä. Lomakkeen luokitus auttaa tietojen järjestämisessä mutta ei määritä oikeudellista kehystä. Jos asia jää järjestelmän ulkopuolelle, tunnistakaa sopiva menettely ilman tietojen tarpeetonta paljastamista.
Muista kolme asiaa. Ensimmäinen: Tunne nykyinen versio. Toinen: Liitä periaate päätökseen. Kolmas: Selvitä epäselvyys sovitulla reitillä.
Ota esiin organisaatiosi menettely tai mieti, miten laatisit sellaisen. Tunnista yksi ero sen ja juuri ratkaisemamme tapauksen välillä. Kirjaa ehdottamasi muutos ja sen perustelemiseen tarvittavat tiedot. Voit tehdä lyhyen tehtävän videon tukimateriaalissa.
Osion odotettu oppimistulos on seuraava: käyttää eettistä ohjetta konkreettisen päätöksen tukena. Palaa perusteltuun vastaukseen epäselvissä tilanteissa ja säilytä yhteenveto tulevan päätöksen tukena.
Yhdistä ehdotuksesi tehtävässä videon kansalliseen sääntöön. Tunnista muutettava asiakirja tai alustan kenttä sekä muutoksen hyväksyjä. Jos kyse on hyvästä toimintatavasta, selitä vähennettävä riski. Jos kyse on lakisääteisestä velvoitteesta, kirjaa lähde ja soveltamisala.