Wdrożenie ochrony sygnalistów w handlu i gastronomii w Polsce
Przedsiębiorstwa handlowe i gastronomiczne zatrudniające co najmniej 50 pracowników w Polsce mają obowiązek wdrożenia wewnętrznego kanału zgłoszeń zgodnie z przepisami Ustawa o ochronie sygnalistów.
Dostęp przez kod QR w pomieszczeniach socjalnych
Pracownicy sklepów mogą otworzyć kanał, skanując kod QR umieszczony na tablicach ogłoszeń w szatniach. Zgłaszający otrzymuje unikalny kod do bezpiecznego kontaktu.
Automatyczne reguły wykluczają kierowników sklepów ze sprawdzania spraw, w których zostali wymienieni.
Ustawa surowo zabrania wypowiedzenia umowy, degradacji, wstrzymania premii czy niekorzystnej zmiany grafiku z powodu dokonania zgłoszenia.
Centra dystrybucyjne i kierowcy zewnętrzni
W centrach logistycznych zgłoszenia ujawniają przekraczanie norm czasu pracy kierowców i kradzieże paliwa. Kanał jest dostępny także dla pracowników agencji pracy tymczasowej i kurierów.
Terminy (7 dni na potwierdzenie, 3 miesiące na informację zwrotną) są ściśle przestrzegane. Zarząd podejmuje działania dyscyplinarne lub rozwiązuje umowy z nierzetelnymi kontrahentami.
Coroczne testy w sieci handlowej
Zespół ds. zgodności powinien raz w roku przeprowadzić test ze smartfona, aby sprawdzić szybkość reakcji oficerów compliance.
Testy operacyjne w placówkach i magazynach
Dział compliance przeprowadza coroczny test z anonimowym zgłoszeniem ze smartfona. Potwierdza to, że sygnały docierają sprawnie do centralnego oficera ds. zgodności bez przedwczesnego powiadamiania kierowników sklepów.
