1. Conceptos Fundamentais e Marco Xeral

Neste vídeo consolidaremos unha competencia: utilizar unha táboa de avaliación para examinar situacións relacionadas coa protección. Use o caso para comprobar que faría nunha situación semellante. Explicaremos a resposta proposta paso a paso para que poida comprender cada elección e recoñecer cando sería necesaria máis información. O réxime nacional ten o seu propio ámbito e as súas condicións. Unha organización pode aceptar un abano máis amplo de comunicacións segundo a súa política, pero iso non significa que todas reciban automaticamente a mesma protección legal. A avaliación distingue a recepción da información, o seu seguimento e o respecto dos dereitos das persoas.

Unha avaliación coherente separa cinco preguntas: quen informa, como obtivo a información, que infracción describe, que motivos tiña e que vía utilizou. Engada os riscos de represalia e os dereitos das persoas implicadas. A táboa orienta a avaliación, pero non substitúe a análise xurídica dun caso concreto. Cando falta información, a resposta axeitada pode ser solicitar aclaracións de forma segura.

Aplique a seguinte regra: O sistema inclúe goberno, política, unha persoa responsable e un procedemento, ademais do programa informático. A Recomendación 1/2026 da AIPI axuda as organizacións a preparalo. A matriz de riscos e a formación destes cursos deben reflectir as obrigas realmente aplicables á entidade.

2. Aplicación Práctica e Regulación Nacional

Cree unha fila por caso e evite unha única cela coa etiqueta «protexido». Rexistre os feitos coñecidos e as incertezas. Aplique as normas nacionais sobre anonimato e sobre o eventual recoñecemento formal da condición de persoa protexida. Revise as conclusións provisionais cando apareza información nova. Unha solicitude de aclaracións non debe converter a persoa informante na investigadora da organización. Antes de continuar, transforme este procedemento nunha secuencia que podería explicar a un compañeiro. Identifique a primeira comprobación, a acción que depende do seu resultado e o rexistro que permite reconstruír a decisión. Siga a secuencia na pantalla e identifique o punto no que un erro cambiaría o resultado.

Considere tres casos: unha persoa prestadora de servizos comunica documentos que viu mentres traballaba; alguén inventa unha acusación para prexudicar un compañeiro; e unha persoa en prácticas presenta feitos plausibles recoñecendo que non coñece todos os detalles. Os casos precisan decisións diferentes. A posición profesional máis vulnerable da persoa en prácticas non reduce o valor potencial da súa información. Lea agora o caso con atención. Separe os feitos establecidos da información que aínda precisaría confirmar. Non engada motivos nin acontecementos que non foron descritos. Esta distinción importa para escoller unha resposta proporcionada á información dispoñible.

3. Caso Práctico e Criterios Clave

O exercicio é o seguinte: Que caso queda fóra da protección cando se demostra que a persoa inventou deliberadamente os feitos? Escolla unha resposta e escriba unha frase que a explique. Durante a pausa, compare a súa elección cos criterios que acabamos de considerar. Pense tamén no material que conservaría para explicar a decisión máis adiante.

A acusación inventada deliberadamente non cumpre o requisito de ter motivos razoables para considerar verdadeira a información. Nos outros casos, avalíe o ámbito e as condicións sen esixir certeza absoluta. Unha sospeita plausible apoiada en motivos razoables merece atención dilixente, mesmo se finalmente non se confirma. As motivacións persoais, a simpatía ou a antigüidade non substitúen as condicións legais.

Un erro que debe evitar é: decidir segundo a antigüidade, o cargo ou a simpatía persoal.

Aplique agora a regra nacional a unha segunda decisión. O equipo presenta todos os instrumentos de integridade como obrigatorios en todos os países. Como debe revisarse a mensaxe?

Distinga o que a lei nacional realmente esixe, as condicións para a súa aplicación á entidade e as boas prácticas propostas. A regra específica que se acaba de examinar debe figurar no procedemento correspondente. Cada deber precisa unha fonte; cada opción de xestión precisa unha finalidade, unha persoa responsable e probas da súa aplicación.

Lembre estas tres ideas. Primeira: Aplique criterios coherentes. Segunda: Rexistre as incertezas e as razóns. Terceira: Revise a avaliación cando apareza información nova.

Para aplicar esta aprendizaxe, consulte o procedemento utilizado na súa organización ou pense como o crearía. Identifique unha diferenza entre ese procedemento e o caso que acabamos de resolver. Anote o cambio que proporía e a información necesaria para xustificalo. Pode completar esta breve tarefa no material de apoio que acompaña o vídeo.

O resultado esperado desta unidade é a capacidade de utilizar unha táboa de avaliación para examinar situacións relacionadas coa protección. Revise a resposta explicada cando teña dúbidas e conserve o resumo para apoiar unha decisión futura.

Na ficha de traballo, relacione a súa proposta coa regra nacional deste vídeo. Identifique o documento ou campo da plataforma que debería cambiar e quen debe aprobar o cambio. Se conclúe que é unha boa práctica, explique o risco que pretende reducir. Se conclúe que existe un deber legal, rexistre a súa fonte e o seu ámbito.

Marco Xurídico Nacional: Ley 2/2023, de 20 de febrero, en transposición da Directiva (UE) 2019/1937 relativa á protección das persoas que informen sobre infraccións do Dereito da Unión.