Všeobecné pravidlo 50 zamestnancov

Zákon č. 54/2019 Z. z. ukladá povinnosť zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú minimálne 50 zamestnancov. Počet zamestnancov, štruktúru subjektu a konkrétne zaradenie treba pred implementáciou overiť.

Odvetvia, v ktorých veľkosť nemusí byť jediným kritériom

Zákon stanovuje povinnosti aj pre subjekty pôsobiace v odvetviach uvedených v prílohe zákona, najmä vo finančných službách, v oblasti predchádzania praniu špinavých peňazí, v doprave a v ochrane životného prostredia. V týchto prípadoch môže povinnosť vyplynúť z odvetvia bez ohľadu na počet zamestnancov.

Nerozhodujte na základe jedinej otázky

Právna povaha, počet zamestnancov, činnosť, sídlo a sektorová legislatíva sa musia posudzovať spoločne.

Verejné subjekty

Na orgány verejnej správy sa vzťahujú pravidlá zákona. Obce, mestá, úrady, inštitúcie a ďalšie subjekty by mali overiť povinnosť s ohľadom na svoju právnu formu, počet zamestnancov a osobitný režim.

Podnikové skupiny a centralizované kanály

Existencia kanála v zahraničnej materskej spoločnosti automaticky neodstraňuje povinnosť subjektu alebo pobočky na Slovensku dodržiavať slovenský režim. Centralizované riešenie treba posúdiť voči miestnym požiadavkám.

Úvodný kontrolný zoznam

  • Identifikovať právnickú osobu, ktorá bude za kanál zodpovedať.
  • Overiť počet zamestnancov a spôsob výpočtu.
  • Skontrolovať, či činnosť podlieha sektorovým pravidlám podľa prílohy zákona.
  • Posúdiť subjekty, pobočky a kanály skupiny osobitne.
  • Zdokumentovať záver a v prípade potreby požiadať o právne poradenstvo.

Overenie povinnosti UNOVOX poskytuje iba počiatočný odhad. Konečné rozhodnutie musí vyplynúť z analýzy subjektu.

Oficiálne zdroje: Zákon č. 54/2019 Z. z. — Slov-Lex a Úrad na ochranu oznamovateľov protispoločenskej činnosti. Tento obsah nenahrádza právne poradenstvo.