MAINSYSTEMS 
1. Alapfogalmak és Összefüggések
Ebben a videóban egy konkrét készséget fejlesztünk. A cél: felismerni a közvetett azonosítás veszélyét. Megismerjük a döntés szempontjait, majd munkahelyi helyzetben alkalmazzuk őket. Először tisztázzuk a fogalmat, utána bemutatjuk az eljárást, végül megoldunk egy esetet. A védelem az egész ügykezelés során érvényes. Kiterjed a közvetlen és közvetett azonosításra, valamint a bejelentéshez kapcsolódó káros magatartásra. Az intézkedésnek úgy kell csökkentenie a kockázatot, hogy védelmi címke alatt ne okozzon újabb kárt.
A ZZPri 6. cikke a közvetett azonosítást lehetővé tevő információkat is védi. A közlésnek törvényi feltételei és kivételei vannak. Ezért önmagában a név eltávolítása egy dokumentumból nem elegendő.
A következő szabályt kell figyelembe venni. A ZZPri rendelkezik a névtelen bejelentések kezeléséről; a visszaigazolás és a visszajelzés meghatározott válaszadási úttól függ. A később azonosított névtelen bejelentő a törvényi feltételek szerint védelemben részesülhet. A 6. cikk szerinti bizalmasság a közvetett azonosítókra is kiterjed. A kifejezett hozzájárulás nélküli közlésnek szűk törvényi kivételei vannak, ügyészi vagy bírósági közreműködéssel és védelmi feltételekkel. A munkáltatók nem törekedhetnek a bejelentő személyazonosságának megállapítására.
2. Gyakorlati Alkalmazás és Nemzeti Szabályozás
Nézze át a szerepkört, időpontot és fájladatokat. Gondolja végig, mit tudhat a címzett más forrásból. A megosztott változatból távolítsa el a szükségtelen azonosító részletet. A vizsgálathoz szükséges eredetit megfelelően korlátozott körben kezelje. A folytatás előtt bontsa a módszert olyan lépésekre, amelyeket egy munkatársnak is el tud magyarázni. Mi az első ellenőrzés? Milyen döntés következik utána? Melyik feljegyzés mutatja meg később, hogy mi történt? Kövesse a képernyőn látható sorrendet, és jelölje azt a pontot, ahol egy hiba megváltoztatná az eredményt.
Egy névtelen beszámoló két ember találkozóját írja le. A vezetőségi prezentáció a fájl szerzőjét és egy szó szerinti idézetet tartalmaz. Mindkettő azonosíthatja a személyt. Gondolja végig a példát. Válassza külön a rendelkezésre álló tényeket és azokat az információkat, amelyeket még ellenőrizni kell. Ne egészítse ki a történetet nem ismert indítékkal vagy eseménnyel. Ez az elkülönítés segít arányos döntést hozni a ténylegesen rendelkezésre álló adatok alapján.
3. Esettanulmány és Gyakorlati Döntéshozatal
Most következik a feladat. A név eltávolítása a fejlécből megszünteti a kockázatot? Válasszon megoldást, és indokolja egy mondatban. A szünetben vesse össze döntését a bemutatott szempontokkal. Azt is gondolja végig, milyen feljegyzést őrizne meg, hogy a döntés indokai később ellenőrizhetők legyenek.
Nem. Át kell tekinteni a tartalmat és a metaadatokat, korlátozni a címzetteket, és ellenőrizni, hogy kevesebb részlet is szolgálja-e a célt.
Különösen erre a hibára figyeljen: az üres névmező teljes védelemként kezelése.
Alkalmazza a bemutatott szabályt a következő helyzetre is. Egy űrlap nevet és személyazonosító okmányt kér, miközben névtelenséget ígér. Mit kell módosítani?
Össze kell hangolni a működést és a felhasználói tájékoztatást. Nem szabad szükségtelen azonosítókat kérni. Ellenőrizni kell a mellékleteket és a közvetett azonosíthatóságot. El kell magyarázni a névtelenség és a bizalmasság különbségét, és biztonságos kapcsolattartást kell biztosítani. Nem szabad teljes azonosíthatatlanságot ígérni.
Három fő szempontot érdemes megjegyezni. Az első: Közvetett azonosítás. A második: Korlátozott hozzáférés. A harmadik: Pontos ígéret.
A munkahelyi alkalmazáshoz keresse meg szervezete eljárását, vagy gondolja végig, hogyan készítené el. Azonosítson egy eltérést a saját eljárás és a megoldott példa között. Írja le a javasolt változtatást és az indoklásához még szükséges információt. A feladatot a videóhoz tartozó munkalapon is befejezheti.
A lecke végén térjen vissza a célhoz: felismerni a közvetett azonosítás veszélyét. Ha bizonytalan, nézze meg újra az indokolt választ. Őrizze meg az összefoglalót a későbbi döntésekhez, és jelölje, melyik rész igényel helyi pontosítást.
A munkalapon kapcsolja a javaslatot a videóban bemutatott szabályhoz. Nevezze meg a módosítandó dokumentumot vagy rendszermezőt és a jóváhagyásra jogosult személyt. Javasolt gyakorlatnál írja le a csökkentett kockázatot. Jogszabályi kötelezettségnél jelölje a forrást és az alkalmazási feltételt.