1. Pamatjēdzieni un Juridiskais Konteksts

Šajā video mācīsimies dot lietotājam saprotamu nākamo soli. Sekojiet lēmumu secībai. Kas piedalās, kāda informācija viņam vajadzīga un kāds rezultāts jāsasniedz? Šīs saiknes palīdz pārvērst mācību materiālu darba paņēmienā, kura darbību var pārbaudīt cits cilvēks. Mācībām jāpalīdz pieņemt konkrētus lēmumus. MK noteikumu Nr. 630 10.–12. punkts nosaka informēšanas un mācību prasības to adresātiem, īpaši korupcijas riskam pakļautajiem amatiem. Citi modeļi var būt organizācijas izvēle. Dalība viena pati nepierāda prasmi vai atbilstību.

Saziņai jāpalīdz atrast noteikumus, konsultāciju vai ziņošanas ceļu. Vispārīga kampaņa var aizmirst praktisko piekļuvi. Norādēm jāatbilst funkcijām un Latvijas nosacījumiem. Ne katra baža automātiski atbilst Trauksmes celšanas likumam.

Jāievēro šāds tiesiskais nosacījums. Var vērsties kompetentajā institūcijā vai izmantot kontaktpunkta un likumā norādīto organizāciju starpniecību. No 01.03.2026. kontaktpunkts ir KNAB. Tas konsultē, pārsūta, uzrauga regulējuma ievērošanu un izskata gadījumus, kuros kompetento institūciju nevar noteikt. Tas neaizstāj visu nozaru iestāžu pilnvaras. Iekšēju ziņošanu veicina tikai 5. panta ceturtās daļas nosacījumos; publiskošanai ir 4. panta atsevišķi nosacījumi.

2. Tiesību Norma un Piemērošanas Kārtība

Izvēlieties piemērotu vietu un valodu. Parādiet oficiālo piekļuvi un drošo saziņu. Ar izdomātiem datiem testējiet saites un solījumus. Nošķiriet konsultāciju un ziņošanu. Izskaidrojiet, kā atrast kompetento ārējo saņēmēju. Pirms turpināšanas iedomājieties, ka nododat šo uzdevumu kolēģim. Izskaidrojiet, kura pārbaude jāveic vispirms, kurš lēmums ir atkarīgs no tās rezultāta un kurš ieraksts ļaus vēlāk atjaunot lēmuma pamatojumu. Ekrānā atrodiet posmu, kur kļūda varētu mainīt rezultātu. Atbildības sadalē paredziet arī darba turpināšanu atbildīgās personas prombūtnē.

Plakāts saka runā droši, bet nenorāda kanālu. Labojumā ir adrese un nosacījumi, kuru saprotamību pārbauda ar ražošanas darbiniekiem. Aplūkojiet piemēru uzmanīgi. Nošķiriet norādītos faktus no informācijas, kura vēl jāpārbauda. Nepievienojiet stāstam neaprakstītus notikumus vai iedomātus motīvus. Ja jautājums paliek neatbildēts, atzīmējiet to kā pārbaudāmu apstākli. Tas palīdz izvēlēties esošajai informācijai samērīgu darbību un nepieļaut priekšlaicīgus secinājumus.

3. Praktiskais Gadījums un Lēmumu Pieņemšana

Tagad izpildiet uzdevumu. Vai iedrošinošs sauklis aizstāj instrukciju? Izvēlieties atbildi un pamatojiet to vienā teikumā. Pauzes laikā salīdziniet savu lēmumu ar tikko izskaidrotajiem nosacījumiem. Apsveriet, kurš dokuments vai ieraksts ļautu vēlāk pārbaudīt lēmuma tiesiskumu. Tikai pareizās atbildes atzīmēšana vēl nepierāda izpratni par tās pamatojumu.

Nē. Cilvēkam vajag skaidru nākamo soli un precīzu informāciju. Solījumam jāatbilst faktiskajai darbībai.

Izvairieties no šādas kļūdas: saukļa uztveršana par pietiekamu norādi.

Piemērojiet šo tiesisko nosacījumu vēl vienai situācijai. Komanda uzskata KNAB par visu nozaru vienīgo izmeklētāju. Kas jāprecizē?

KNAB kopš 2026. gada marta pilda kontaktpunkta funkcijas, taču konkrētu pārkāpumu izskata kompetentā institūcija. Kontaktpunkts palīdz to noteikt un izskata arī likumā paredzētos gadījumus, kad kompetenci nevar noteikt. Pārbaudiet aktuālo oficiālo kanālu. Privāts programmatūras piegādātājs nekļūst par kompetento valsts iestādi.

Atcerieties trīs pamatprincipus. Pirmais: Atrodams ceļš. Otrais: Precīzi nosacījumi. Trešais: Pārbaudīta pieejamība.

Lai izmantotu apgūto darbā, atrodiet savas organizācijas kārtību vai aprakstiet, kā to izstrādātu. Nosakiet vienu atšķirību starp savu praksi un atrisināto piemēru. Pierakstiet vajadzīgo izmaiņu un tās pamatošanai nepieciešamo informāciju. Norādiet arī, kurš drīkst apstiprināt izmaiņu un kurš pārbaudīs tās darbību. Uzdevumu var pabeigt video pievienotajā darba lapā.

Nodarbības beigās jums jāprot dot lietotājam saprotamu nākamo soli. Ja kāds solis palika neskaidrs, vēlreiz aplūkojiet pamatoto atbildi. Saglabājiet kopsavilkumu nākamās līdzīgās situācijas risināšanai un atzīmējiet jautājumus, kuri jūsu organizācijā vēl jāprecizē.

Darba lapā sasaistiet savu priekšlikumu ar šajā video izskaidroto nosacījumu. Nosauciet maināmo dokumentu vai platformas lauku un izmaiņas apstiprinātāju. Ieteicama paņēmiena gadījumā izskaidrojiet samazināmo risku. Juridiska pienākuma gadījumā norādiet avotu un tā piemērošanas nosacījumu. Pārbaudiet, vai izmaiņa skar piekļuves tiesības vai lietotājam sniedzamo informāciju.

Nacionālais Tiesiskais Ietvars: Trauksmes celšanas likums, ar ko pārņem Direktīvu (ES) 2019/1937 par to personu aizsardzību, kuras ziņo par Savienības tiesību aktu pārkāpumiem.