1. Grundlæggende Begreber og Kontekst

Målet med videoen er at kunne gennemføre en indberetning og bevare nødvendige adgangsoplysninger. Følg rækkefølgen af beslutninger i eksemplet. Læg mærke til, hvem der deltager, hvilke oplysninger de behøver, og hvilket resultat de skal nå. På den måde bliver indholdet til en fremgangsmåde, som en anden person kan kontrollere. En indberetning skal gøre det muligt at forstå et muligt alvorligt forhold og undersøge det. Du behøver ikke levere en færdig juridisk analyse. Kurset bruger fiktive eksempler og en generisk platform, hvis konkrete funktioner skal bekræftes i den valgte ordning.

Platforme har forskellige muligheder. Nogle interne ordninger tillader anonym indberetning, mens andre ikke gør. Den Nationale Whistleblowerordning tilbyder anonym indberetning og dialog gennem sin portal. Det beviser ikke, at enhver intern platform fungerer på samme måde. Brug vejledningen for den konkrete ordning og kontrollér modtageren før indsendelse.

Følgende gælder: Loven pålægger ikke alle interne ordninger at modtage anonyme indberetninger. Den Nationale Whistleblowerordning modtager anonyme indberetninger og giver mulighed for videre dialog gennem sin portal. Den interne politik skal forklare den konkrete ordnings muligheder. Fortrolighed beskytter også oplysninger, der indirekte kan afsløre identiteten, og er ikke det samme som anonymitet. På offentlige arbejdspladser kan der efter omstændighederne følge en undersøgelsespligt af andre regler, også ved anonyme oplysninger. Manglende generel pligt efter whistleblowerloven er derfor ikke en tilladelse til altid at ignorere sådanne oplysninger.

2. Praktisk Anvendelse og Nationale Regler

Åbn den rigtige kanal, læs informationen og vælg den tilbudte indberetningsform. Gennemgå oplysninger og bilag. Vurder, om dokumenternes indhold indirekte identificerer dig eller andre. Efter indsendelsen skal du gemme kvittering eller reference sikkert, hvis de tilbydes. En demonstration bør bruge fiktive oplysninger og stoppe før en virkelig indsendelse til en myndighed. Omsæt nu fremgangsmåden til trin, som du kunne forklare en kollega. Find den første kontrol, den handling, der afhænger af resultatet, og det notat, som gør det muligt at efterprøve beslutningen. Følg trinnene på skærmen, og identificér det sted, hvor en fejl ville ændre resultatet.

I en fiktiv demonstration får brugeren en reference og en adgangsnøgle. Brugeren vil tage et billede og dele det med en kollega for at få hjælp. Det kan give kollegaen adgang til fortrolig kommunikation. En bedre løsning er at bevare adgangen sikkert og få hjælp uden at dele hemmeligheder. Læs sagen grundigt. Skeln mellem de oplyste forhold og oplysninger, som stadig skal bekræftes. Tilføj ikke motiver eller hændelser, der ikke fremgår af beskrivelsen. Denne sondring hjælper dig med at vælge en forholdsmæssig handling ud fra den viden, der faktisk er til rådighed.

3. Case og Nøglepunkter

Øvelsen lyder sådan: Kan man regne med at få en mistet anonym adgangsnøgle genskabt? Vælg et svar, og skriv en sætning, der begrunder det. Sammenhold dit valg med de kriterier, vi netop har gennemgået, mens videoen holder pause. Overvej også, hvilken dokumentation du ville bevare for senere at kunne forklare beslutningen.

Ikke uden at kontrollere den konkrete ordnings funktion. Anonymitet kan begrænse mulighederne for at bekræfte brugerens identitet. Læs den faktiske vejledning og opbevar adgangsoplysninger sikkert. Kursets generiske skærmbillede giver ingen garanti om genoprettelse.

En fejl, du skal undgå, er at dele adgangsoplysninger eller antage funktioner, som ordningen ikke tilbyder.

Anvend nu reglen på en anden beslutning. Formularen kræver altid navn og identitetsdokument, men hjemmesiden lover anonymitet. Hvordan løses modstriden?

Anvend først de danske regler, og beskriv den service, kanalen faktisk tilbyder. Kræv ikke unødvendig identifikation af tekniske bekvemmelighedsgrunde. Hvis identifikation er en betingelse for en bestemt ordning, skal det forklares inden indsendelsen. Ret både felterne og den offentlige information, og håndtér allerede modtagne oplysninger korrekt.

Husk disse tre punkter. For det første: Kontroller kanal og modtager. For det andet: Gennemgå indhold før indsendelse. For det tredje: Bevar reference og adgang sikkert.

Find organisationens procedure frem, eller overvej, hvordan du ville udarbejde den. Identificér én forskel mellem proceduren og den sag, vi netop har løst. Notér din foreslåede ændring og de oplysninger, du skal bruge for at begrunde den. Du kan udføre den korte opgave i videoens støttemateriale.

Efter denne del skal du kunne gennemføre en indberetning og bevare nødvendige adgangsoplysninger. Gå tilbage til det begrundede svar, hvis noget er uklart, og gem opsamlingen som støtte til en senere beslutning.

Knyt dit forslag i arbejdsarket til reglen i videoen. Angiv det dokument eller det felt i platformen, som skal ændres, og hvem der skal godkende ændringen. Hvis der er tale om god praksis, forklar den risiko, du vil begrænse. Hvis der er tale om et lovkrav, angiv kilden og anvendelsesområdet.

National Lovramme: Lov om beskyttelse af whistleblowere (Lov nr. 1436), til gennemførelse af direktiv (EU) 2019/1937 om beskyttelse af personer, der indberetter overtrædelser af EU-retten.