Hovedregel: mindst 50 ansatte
Private og offentlige arbejdspladser med 50 eller flere ansatte skal have en intern whistleblowerordning.
Regioner og kommuner
Alle regioner og kommuner er omfattet uanset størrelse. For andre arbejdspladser med færre end 50 ansatte kan særlige regler eller en konkret risikovurdering være relevante.
Organisationens pligter
- udpeg en eller flere upartiske personer i en whistleblowerenhed
- muliggør skriftlig og mundtlig indberetning
- beskyt identitet og fortrolighed
- følg omhyggeligt op og giv feedback
Private virksomheder med 50–249 ansatte kan på lovens betingelser dele visse ressourcer.
Officielle kilder: Lov om beskyttelse af whistleblowere, LOV nr. 1436 af 29. juni 2021 og Justitsministeriets vejledninger. Oplysningerne erstatter ikke juridisk rådgivning.