Quadro Generale e Finalità

Ricezione e seguito richiedono mandato, imparzialità e risorse. Possono collegarsi al coordinamento dell’integrità, ma le funzioni non coincidono automaticamente. Il corso organizza decisioni, sostituzioni e informazioni alla direzione secondo il quadro locale.

Programma e Moduli del Corso

Il piano didattico è strutturato in 5 moduli con video-lezioni, analisi delle criticità operative e casi pratici a risoluzione guidata:

Modulo 1 7 minuti Video + Testo

Ruolo, indipendenza e risorse

definire il ruolo del gestore e le condizioni necessarie per esercitarlo

Modulo 2 7 minuti Video + Testo

Collaborare con direzione e reparti

definire una collaborazione che preservi responsabilità e indipendenza

Modulo 3 7 minuti Video + Testo

Un piano annuale di monitoraggio

organizzare un calendario che unisca obblighi e verifiche basate sul rischio

Modulo 4 7 minuti Video + Testo

Monitorare strumenti, misure ed evidenze

valutare l’attuazione del programma mediante evidenze proporzionate

Modulo 5 7 minuti Video + Testo

Informare la direzione e gestire le correzioni

presentare le decisioni necessarie della direzione e monitorarne l’attuazione

Formazione Aziendale e Certificazione del Personale

UNOVOX struttura percorsi di formazione compliance su misura per aziende ed enti pubblici, conformi ai codici etici con reportistica tracciabile a fini ispettivi.