Quadro Generale e Finalità

La formazione deve aiutare ciascun ruolo ad applicare politiche e procedure dell’ente. Il programma proposto collega contenuti a rischi e obblighi nazionali reali. Un catalogo generico necessita di un collegamento al codice e al canale che le persone utilizzeranno.

Programma e Moduli del Corso

Il piano didattico è strutturato in 5 moduli con video-lezioni, analisi delle criticità operative e casi pratici a risoluzione guidata:

Modulo 1 7 minuti Video + Testo

Esigenze formative per ruolo e rischio

mappare i bisogni formativi a partire da ruoli ed esposizioni reali

Modulo 2 6 minuti Video + Testo

Obiettivi didattici e contenuti

scrivere obiettivi di apprendimento osservabili e valutabili

Modulo 3 7 minuti Video + Testo

Formazione iniziale e aggiornamenti

organizzare inserimento, rinforzo e aggiornamento

Modulo 4 7 minuti Video + Testo

Comunicare codice, piano dei rischi e canale

aiutare le persone a trovare e utilizzare gli strumenti dell’organizzazione

Modulo 5 7 minuti Video + Testo

Valutare apprendimento e applicazione sul lavoro

valutare i risultati formativi oltre la partecipazione

Formazione Aziendale e Certificazione del Personale

UNOVOX struttura percorsi di formazione compliance su misura per aziende ed enti pubblici, conformi ai codici etici con reportistica tracciabile a fini ispettivi.