MAINSYSTEMS 
Quadro Generale e Finalità
La formazione collega ruoli effettivi, rischi e obblighi applicabili alle decisioni sul lavoro. Il programma propone un approccio didattico. Non afferma che la legge croata richieda venti corsi, cinque video o una durata identica per ogni persona.
Programma e Moduli del Corso
Il piano didattico è strutturato in 5 moduli con video-lezioni, analisi delle criticità operative e casi pratici a risoluzione guidata:
Esigenze formative per ruolo e rischio
mappare i bisogni formativi a partire da ruoli ed esposizioni reali
Obiettivi didattici e contenuti
scrivere obiettivi di apprendimento osservabili e valutabili
Formazione iniziale e aggiornamenti
organizzare inserimento, rinforzo e aggiornamento
Comunicare codice, piano dei rischi e canale
aiutare le persone a trovare e utilizzare gli strumenti dell’organizzazione
Valutare apprendimento e applicazione sul lavoro
valutare i risultati formativi oltre la partecipazione
UNOVOX struttura percorsi di formazione compliance su misura per aziende ed enti pubblici, conformi ai codici etici con reportistica tracciabile a fini ispettivi.