Opći prag od 50 zaposlenika

Prema §§ 3 i 11 HSchG-a, poduzeća i pravne osobe javnog sektora s najmanje 50 zaposlenika odnosno službenika moraju omogućiti interno prijavljivanje. Prije provedbe treba provjeriti broj zaposlenika, pravni subjekt i konkretne uvjete.

Područja u kojima veličina nije jedini kriterij

§ 3 st. 2 HSchG-a obuhvaća određena područja navedena u prilogu Direktive neovisno o broju zaposlenika, ako su ispunjeni zakonski uvjeti. Mogu postojati i sektorske obveze prijavljivanja te posebna nadležna tijela.

Ne odlučujte na temelju samo jednog pitanja

Pravni oblik, broj zaposlenika, djelatnost, materijalno područje primjene i sektorske propise treba procijeniti zajedno.

Pravne osobe javnog sektora

HSchG obuhvaća pravne osobe javnog sektora s najmanje 50 službenika. Je li određena javna ustanova ili općina obuhvaćena, treba provjeriti prema pravnom subjektu, broju zaposlenika, materijalnom području primjene i drugim organizacijskim propisima.

Grupe i zajednički resursi

Zajednički resursi u poslovnim grupama mogu biti organizacijski korisni, ali ne oslobađaju obvezni pravni subjekt njegovih dužnosti prema HSchG-u. Nadležnost, povjerljivost, pristup i daljnje mjere moraju biti jasno uređeni za svaki pravni subjekt.

Početni kontrolni popis

  • Odredite pravni subjekt odgovoran za kanal.
  • Potvrdite broj zaposlenika i primjenjivu metodu izračuna.
  • Provjerite podliježe li djelatnost sektorskim pravilima.
  • Zasebno procijenite pravne subjekte, podružnice i grupne kanale.
  • Dokumentirajte rezultat i prema potrebi zatražite pravni savjet.

Alat UNOVOX za provjeru obveze pruža samo početnu procjenu. Konačna ocjena mora se temeljiti na okolnostima organizacije i primjenjivom pravu.

Službeni izvor: HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) — RIS. Konkretnu primjenu HSchG-a treba provjeriti za svaku organizaciju. Ovaj sadržaj ne zamjenjuje pravni savjet.