MAINSYSTEMS 
1. Coincheap agus Comhthéacs Dlíthiúil
Inniu foghlaimeoimid conas an t-eolas a theastaíonn chun dualgais na heagraíochta a mheas a aithint. I rith an fhíseáin, smaoinigh ar an difríocht idir eolas ar riail agus an riail a chur i bhfeidhm ar chinneadh. Oibreoimid trí shampla, aithneoimid teip fhéideartha agus forbróimid freagra is féidir a úsáid san obair. Ceanglaíonn clár ionracais rioscaí, iompar, rialuithe agus bealaí tuairiscithe. Ní mór an dualgas daoine tuairiscithe a chosaint a mheas faoi dhlí na hÉireann. Is dea-chleachtas iad na bearta coiscthe sna samplaí mura n-aithnítear iad mar oibleagáid dhlíthiúil shonrach a bhaineann leis an eagraíocht.
Tosaíonn an mheasúnacht leis an eintiteas dlítheanach, a ghníomhaíochtaí agus an chríoch ina n-oibríonn sé. In Éirinn, comhair fostaithe don tairseach ghinearálta inmheánach de 50 fostaí agus déan idirdhealú idir iad agus an chatagóir níos leithne oibrithe atá cosanta. Aithin stádas poiblí nó príobháideach agus eisceachtaí earnála. Ní fhreagraíonn tairseach méide gach ceist. D’fhéadfadh raonta éagsúla a bheith ag dualgas an chainéil, cosaint agus cosc an éillithe.
Cuir an riail seo a leanas i bhfeidhm: Ní mór do chomhlachtaí poiblí agus, go ginearálta, d’fhostóirí príobháideacha a bhfuil 50 fostaí nó níos mó acu bealaí tuairiscithe inmheánacha a bhunú, a chothabháil agus a oibriú. Ní bhaineann an tairseach le fostóirí sna hearnálacha sonraithe san Iarscríbhinn. Ní mór na fostaithe a áirítear don tairseach a idirdhealú ón gcatagóir níos leithne oibrithe atá i dteideal cosanta. Caithfidh an fheidhm ainmnithe um obair leantach a bheith neamhchlaonta agus inniúil.
2. Riail Dhlíthiúil agus Nósanna Imeachta Feidhmeacha
Taifead foirm dhlíthiúil, suíomh, méid, gníomhaíochtaí rialáilte agus struchtúr grúpa an eintitis. Léigh an dlí náisiúnta agus taifead an chonclúid agus an dáta. Ná háirigh gach fochuideachta mar eintiteas amháin go huathoibríoch. Nuair a bhaineann cumhachtaí críochacha leis an gcás, aithin an reachtaíocht ábhartha freisin. Ceangail gach dualgas lena fhoinse. Sula mbogaimid ar aghaidh, cuir an nós imeachta seo in ord a d’fhéadfá a mhíniú do chomhghleacaí. Aithin an chéad seiceáil, an gníomh a bhraitheann ar a thoradh agus an taifead a cheadaíonn an cinneadh a athchruthú. Lean an t-ord ar an scáileán agus aithin an pointe ina n-athródh botún an toradh.
Tá ochtó fostaí ag cuideachta shamhlaithe. Tá tríocha ag cumann agus fiche ag comhlacht poiblí. Sásaíonn an chéad cheann an tairseach ghinearálta mhéide. Ní chríochnaíonn measúnacht na gcinn eile leis an líon daoine: scrúdaigh an earnáil, an stádas poiblí agus dualgais shonracha coiscthe agus tuairiscithe freisin. Léigh an cás go cúramach anois. Scar na fíricí atá deimhnithe ón eolas a bheadh ort a dheimhniú fós. Ná cuir cúiseanna ná imeachtaí leis nár cuireadh síos orthu. Tá an t-idirdhealú seo tábhachtach nuair a roghnaítear freagra atá comhréireach leis an eolas atá ar fáil.
3. Cás-Staidéar agus Cinneadh Praiticiúil
Seo an cleachtadh: An féidir le heagraíocht a chinneadh nach bhfuil dualgais choisc aici toisc go bhfuil níos lú ná caoga fostaí aici? Roghnaigh freagra agus scríobh abairt amháin chun é a mhíniú. Le linn an tsosa, cuir do rogha i gcomparáid leis na critéir atá díreach pléite againn. Smaoinigh freisin ar an ábhar a choinneofá chun an cinneadh a mhíniú níos déanaí.
Ní féidir. Is fachtóir amháin é an méid, ach ní thagann sé in ionad measúnú ar nádúr, earnáil nó rialacha críochacha an eintitis. Déan idirdhealú idir dualgas an chainéil, coinníollacha cosanta agus bearta coiscthe. Míníonn measúnacht réasúnaithe cén fáth a meastar dualgas áirithe a bheith infheidhme.
Seo botún amháin le seachaint: an tairseach caoga fostaí a úsáid mar fhreagra uilíoch ar chórais éagsúla.
Cuir an riail náisiúnta i bhfeidhm ar chinneadh eile anois. Cóipeálann fochuideachta beartas a ceannoifige thar lear gan a gníomhaíochtaí agus a méid féin a mheas. Cad is gá di a sheiceáil?
Aithin an t-eintiteas dlítheanach áitiúil, an earnáil, an modh náisiúnta comhairimh agus aon chórais phoiblí nó chríochacha. Ceangail gach oibleagáid le foinse agus le duine freagrach ansin. Féadfaidh samhail ghrúpa tacú leis an oibriú ach ní thagann sí in ionad na measúnachta seo.
Cuimhnigh ar na trí phointe seo. Ar dtús: Aithin an t-eintiteas agus an earnáil. Sa dara háit: Scar an cainéal ón gclár coiscthe. Sa tríú háit: Taifead bunús dlíthiúil na measúnachta.
Chun an fhoghlaim seo a chur i bhfeidhm, faigh an nós imeachta a úsáidtear i d’eagraíocht nó smaoinigh ar conas a chruthófá é. Aithin difríocht amháin idir an nós imeachta sin agus an cás atá díreach réitithe againn. Scríobh síos an t-athrú a mholfá agus an t-eolas a theastaíonn chun é a chosaint. Is féidir an tasc gairid seo a dhéanamh sa bhileog a ghabhann leis an bhfíseán.
Is é an toradh a bhfuiltear ag súil leis san aonad seo ná go mbeidh tú in ann an t-eolas a theastaíonn chun dualgais na heagraíochta a mheas a aithint. Téigh siar ar an bhfreagra mínithe nuair atá tú éiginnte agus coinnigh an achoimre mar thacaíocht do chinneadh amach anseo.
Sa bhileog oibre, ceangail do mholadh le riail náisiúnta an fhíseáin seo. Aithin an doiciméad nó an réimse san ardán a mbeadh gá é a athrú agus cé ba chóir an t-athrú a cheadú. Má mheasann tú gur dea-chleachtas é, mínigh an riosca atá tú ag iarraidh a laghdú. Má mheasann tú go bhfuil dualgas dlíthiúil ann, taifead a fhoinse agus a raon feidhme.