MAINSYSTEMS 
1. Coincheap agus Comhthéacs Dlíthiúil
San fhíseán seo oibreoimid trí chinneadh praiticiúil: na caidrimh oibre atá ábhartha don chosaint a aithint. Is é an aidhm an critéar a úsáidtear a mhíniú agus é a chur i bhfeidhm ar chás san obair. Tosóimid leis an gcoincheap, bogfaimid chuig an nós imeachta agus críochnóimid le cás le réiteach. Tá a raon agus a choinníollacha féin ag an gcóras náisiúnta. Féadfaidh eagraíocht glacadh le raon níos leithne ábhar imní faoina beartas, ach ní chiallaíonn sé sin go bhfaigheann siad go léir an chosaint dhlíthiúil chéanna go huathoibríoch. Déanann an mheasúnacht idirdhealú idir eolas a fháil, obair leantach a dhéanamh agus cearta daoine a urramú.
I dtuairisciú a bhaineann leis an obair, is duine nádúrtha é an duine tuairiscithe a chuireann eolas ar shárú in iúl a fuarthas trí ghníomhaíochtaí gairmiúla. Féadfaidh fostaíocht reatha nó roimhe seo, seirbhísí, soláthar, scairsheilbh, ballraíocht i gcomhlachtaí rialaithe, obair dheonach, oiliúint agus earcaíocht nó caibidlíocht réamhchonarthach a bheith i gceist. Scrúdaigh catagóirí agus coinníollacha na hÉireann. Ná cuir an sainmhíniú níos cúinge ar fhostaí in ionad an raoin oibrithe a fhéadfaidh cosaint a fháil.
Cuir an riail seo a leanas i bhfeidhm: Clúdaíonn an tAcht éagóracha ábhartha ar tháinig duine ar an eolas fúthu i gcomhthéacs oibre, lena n-áirítear coireanna, mainneachtain oibleagáidí dlíthiúla a chomhlíonadh, rioscaí don tsláinte nó don chomhshaol agus ábhair shainithe eile. Is gnách go leanann gearáin idirphearsanta a bhaineann leis an oibrí amháin nósanna imeachta ar leith.
2. Riail Dhlíthiúil agus Nósanna Imeachta Feidhmeacha
Aimsigh conas a fuair an duine eolas ar na fíricí. Scar an caidreamh oibre ó ábhar an tsáraithe: is ceisteanna éagsúla iad. Bailigh an t-eolas riachtanach agus cuir na rialacha náisiúnta ar chéannacht agus anaithnideacht i bhfeidhm. Smaoinigh freisin ar éascaitheoirí agus tríú páirtithe gaolmhara a bhféadfadh pionósú bagairt orthu, gan eolas a bhailiú ar gach teagmhálaí pearsanta. Sula mbogaimid ar aghaidh, cuir an nós imeachta seo in ord a d’fhéadfá a mhíniú do chomhghleacaí. Aithin an chéad seiceáil, an gníomh a bhraitheann ar a thoradh agus an taifead a cheadaíonn an cinneadh a athchruthú. Lean an t-ord ar an scáileán agus aithin an pointe ina n-athródh botún an toradh.
Feiceann teicneoir atá fostaithe ag fochonraitheoir ionramháil fhéideartha ar thorthaí agus é ag soláthar seirbhíse. Tuairiscíonn iarfhostaí fíricí a fuarthas roimh imeacht. Ní féidir ceachtar acu a eisiamh díreach toisc nach bhfuil siad ar fhoireann na heagraíochta faoi láthair. Teastaíonn measúnacht eile ar raon feidhme ó ghearán tomhaltóra, áfach. Léigh an cás go cúramach anois. Scar na fíricí atá deimhnithe ón eolas a bheadh ort a dheimhniú fós. Ná cuir cúiseanna ná imeachtaí leis nár cuireadh síos orthu. Tá an t-idirdhealú seo tábhachtach nuair a roghnaítear freagra atá comhréireach leis an eolas atá ar fáil.
3. Cás-Staidéar agus Cinneadh Praiticiúil
Seo an cleachtadh: Ar chóir tuairisc iarfhostaí a dhiúltú díreach toisc go bhfuil deireadh leis an gconradh? Roghnaigh freagra agus scríobh abairt amháin chun é a mhíniú. Le linn an tsosa, cuir do rogha i gcomparáid leis na critéir atá díreach pléite againn. Smaoinigh freisin ar an ábhar a choinneofá chun an cinneadh a mhíniú níos déanaí.
Níor chóir. Clúdaíonn an dlí eolas a fuarthas trí chaidreamh oibre a chríochnaigh ó shin. Scrúdaigh foinse an eolais, raon an tsáraithe agus na coinníollacha cosanta eile, agus rúndacht á caomhnú i rith na measúnachta.
Seo botún amháin le seachaint: stádas duine tuairiscithe a chomhionannú le bheith i d’fhostaí reatha.
Cuir an riail náisiúnta i bhfeidhm ar chinneadh eile anois. Rangaítear tuairisc go huathoibríoch mar thuairisc chosanta toisc go bhfuil an focal éilliú inti. Cén seiceáil atá in easnamh?
Léigh na fíricí agus cuir an raon náisiúnta, an comhthéacs agus coinníollacha na cosanta i bhfeidhm. Cabhraíonn lipéad foirme le heolas a eagrú ach ní chinneann sé an creat dlíthiúil. Má tá an cás lasmuigh den chóras, aithin bealach cuí gan eolas a nochtadh gan ghá.
Cuimhnigh ar na trí phointe seo. Ar dtús: Féadfaidh an caidreamh a bheith críochnaithe. Sa dara háit: Féadfaidh soláthraithe seirbhísí a bheith clúdaithe. Sa tríú háit: Scrúdaigh bunús oibre an eolais.
Chun an fhoghlaim seo a chur i bhfeidhm, faigh an nós imeachta a úsáidtear i d’eagraíocht nó smaoinigh ar conas a chruthófá é. Aithin difríocht amháin idir an nós imeachta sin agus an cás atá díreach réitithe againn. Scríobh síos an t-athrú a mholfá agus an t-eolas a theastaíonn chun é a chosaint. Is féidir an tasc gairid seo a dhéanamh sa bhileog a ghabhann leis an bhfíseán.
Is é an toradh a bhfuiltear ag súil leis san aonad seo ná go mbeidh tú in ann na caidrimh oibre atá ábhartha don chosaint a aithint. Téigh siar ar an bhfreagra mínithe nuair atá tú éiginnte agus coinnigh an achoimre mar thacaíocht do chinneadh amach anseo.
Sa bhileog oibre, ceangail do mholadh le riail náisiúnta an fhíseáin seo. Aithin an doiciméad nó an réimse san ardán a mbeadh gá é a athrú agus cé ba chóir an t-athrú a cheadú. Má mheasann tú gur dea-chleachtas é, mínigh an riosca atá tú ag iarraidh a laghdú. Má mheasann tú go bhfuil dualgas dlíthiúil ann, taifead a fhoinse agus a raon feidhme.