MAINSYSTEMS 
Spriocdhátaí an Bhealaigh Tuairiscithe: 7 Lá agus 3 Mhí faoi Dhlí na hÉireann
Bunús Dlí: Alt 6A(1)(a) agus Alt 6A(1)(c) den Acht um Nochtadh Cosanta, 2014 (arna leasú le hAlt 9 den Acht um Nochtadh Cosanta (Leasú), 2022), i gcomhar le treoir nós imeachta ón Roinn Caiteachais Phoiblí, Seachadta ar an bPlean Forbartha Náisiúnta agus Athchóirithe (DPENDR) agus rialacha nós imeachta an Choimisiúin um Chaidreamh san Áit Oibre (WRC).
Ailtireacht Reachtúil na Spriocdhátaí Nós Imeachta in Éirinn
Sular achtaíodh an tAcht um Nochtadh Cosanta (Leasú), 2022, ba mhinic a d'imigh gearáin sceithirí in Éirinn isteach i bhfolús riaracháin. Chuir eagraíochtaí moill mhíonna ar imscrúduithe gan dul i dteagmháil leis an oibrí a rinne an tuairisc. Chruthaigh an neamhchinnteacht seo amhras san áit oibre, lagaigh sí cosaint an oibrí, agus mhéadaigh sí an baol go ndéanfaí díoltas nó pionósú i bhfolach.
D'athraigh trasuíomh Threoir (AE) 2019/1937 an dinimic seo ó bhonn. Faoi Alt 6A den Acht um Nochtadh Cosanta, 2014 (arna leasú), tá comhlíonadh an dlí ceangailte go docht le spriocdhátaí ama. Chruthaigh Oireachtas Éireann sreabhadh oibre dochrach a sheasann ar dhá phríomhcholún ama:
- Seacht Lá Féilire: Caithfidh an fostóir admháil fhoirmiúil i scríbhinn a eisiúint chuig an duine tuairiscithe á dheimhniú go bhfuarthas an nochtadh (Alt 6A(1)(a));
- Trí Mhí: Caithfidh an duine ainmnithe neamhchlaonta nó an roinn ainmnithe aiseolas substainteach a thabhairt don oibrí maidir leis na bearta atá déanta nó atá beartaithe a dhéanamh mar bheart leantach, agus na forais leis an mbeart sin (Alt 6A(1)(c)).
Ní moltaí dea-chleachtais atá sna spriocdhátaí seo; is oibleagáidí reachtúla do-chloíte iad atá in-fhorfheidhmithe faoi phionóis choiriúla Alt 14A agus atá inghlactha go díreach mar fhianaise os comhair an Choimisiúin um Chaidreamh san Áit Oibre (WRC) agus na Cúirte Oibreachais. Má theipeann ar fhostóir na spriocdhátaí seo a chomhlíonadh, oscailte d'éilimh ar phionósú cuiditheach é agus cailleann sé gach inchreidteacht nós imeachta sa chúirt.
Dualgas na hAdmhála 7 Lá: Ríomh agus Meicníocht Dlí
Forálann Alt 6A(1)(a) go sonrach nach mór do bhealach tuairiscithe inmheánaigh foráil a dhéanamh maidir le:
« admháil i scríbhinn don duine tuairiscithe go bhfuarthas an tuairisc tráth nach déanaí ná 7 lá tar éis an dáta a bhfuarthas an tuairisc. »
Tá sé ríthábhachtach do lucht dlí fostaíochta agus d'oifigigh chomhlíonta in Éirinn meicníocht chruinn an 7 lá seo a thuiscint go beacht.
Laethanta Féilire seachas Laethanta Oibre
I léiriú reachtúil na hÉireann, mura sonraíonn acht go sainráite gur "laethanta oibre" nó "laethanta gnó" atá i gceist (mar a dhéantar in aighnis tráchtála áirithe), ciallaíonn an focal "laethanta" laethanta leanúnacha féilire. Treisíonn forálacha an Achta Léirmhínithe, 2005 an léiriú seo go hiomlán.
Dá réir sin, cuirtear an Satharn, an Domhnach agus laethanta saoire bainc san áireamh go hiomlán sa tréimhse 7 lá. Má chuireann oibrí tuairisc chriptithe isteach tríd an tairseach ag 21:00 oíche Aoine roimh dheireadh seachtaine saoire bainc, tosaíonn an clog láithreach, agus caithfear an admháil fhoirmiúil i scríbhinn a chur amach roimh mheán oíche an Aoine dár gcionn.
Eisceachtaí Reachtúla ón Dualgas Admhála
Leagann Alt 6A(1)(a) síos dhá eisceacht chúng shainráite nach gá don duine ainmnithe an admháil 7 lá a sheoladh:
- Iarratas Sainráite ón Duine Tuairiscithe: Nuair a d'iarr an duine tuairiscithe go sonrach i scríbhinn gan aon admháil a sheoladh (mar shampla, ar eagla go dtabharfadh bainisteoir amhrasach nó páirtí teaghlaigh teachtaireacht ar fhón póca faoi deara);
- Creideamh Réasúnach go gCuirfí Rúndacht i mBaol: Nuair a chreideann an duine ainmnithe le réasún go gcuirfeadh admháil fheidhmiúcháin céannacht an duine tuairiscithe i gcontúirt (mar shampla, má tháinig an tuairisc trí ríomhphost oscailte cuideachta atá faoi fhaireachas lucht TF atá ainmnithe san éagóir).
I ngach cás eile, tá seachadadh na h-admhála laistigh de 7 lá féilire éigeantach de réir dlí. Is sárú reachtúil inghníomhaithe é mainneachtain an admháil a sheoladh gan ceann den dá eisceacht seo a chruthú.
| Cás Aighneachta | Lá Reachtúil a n-Áirítear | Spriocdháta Deiridh na hAdmhála 7 Lá | Modh Cumarsáide Ceadaithe |
|---|---|---|---|
| Maidin Dé Luain (09:00) tríd an tairseach | Dé Luain | Dé Luain dár gcionn (roimh 23:59) | Bosca poist slán tairsí / comhartha criptithe |
| Tráthnóna Dé hAoine (22:00) roimh Shaoire Bhainc | Dé hAoine | Dé hAoine dár gcionn (roimh 23:59) | Bosca poist tairsí / ríomhphost slán |
| Tuairisc bhéil ar líne glórphoist thaifeadta | Lá a fágadh an teachtaireacht | 7 lá féilire ina dhiaidh sin | Tairseach shlán nó SMS má comhaontaíodh |
| Cruinniú pearsanta iarrtha ó bhéal | Lá an iarrtais | 7 lá féilire ina dhiaidh sin | Litir scríofa nó teachtaireacht tairsí |
| Tuairisc gan ainm trí thairseach shlán | Lá an nochta | 7 lá féilire ina dhiaidh sin | Scáileán stádais tairsí le cód rochtana |
Ról agus Sainordú an "Duine Ainmnithe"
Faoi Alt 6A(1)(b) den Acht, ní mór d'fhostóir duine amháin nó níos mó atá neamhchlaonta, nó aonad eagraíochtúil neamhchlaonta, a cheapadh mar dhuine ainmnithe. Tá an duine nó an coiste seo freagrach as:
- An nochtadh a ghlacadh;
- Cumarsáid a choinneáil leis an duine tuairiscithe;
- Tuilleadh eolais a iarraidh nuair is gá;
- An measúnú tosaigh a dhéanamh;
- Obair leantach dhícheallach a chur i gcrích (lena n-áirítear imscrúdú inmheánach nó tarchur chuig comhlachtaí inniúla); agus
- Aiseolas substainteach a thabhairt don oibrí laistigh de na spriocdhátaí reachtúla.
Neamhchlaontacht agus Coinbhleachtaí Leasa
Is riachtanas reachtúil docht í an neamhchlaontacht. Má bhaineann nochtadh le calaois airgeadais a líomhnaítear i gcoinne an Phríomhoifigigh Airgeadais (CFO), ní féidir leis an oifigeach comhlíonta a bheith faoi smacht díreach an CFO chun críocha an imscrúdaithe. Réitítear é seo i gcleachtas trí línte tuairiscithe díreacha chuig an gCoiste Iniúchta agus Riosca nó chuig Stiúrthóir Neamhfheidhmiúcháin ar an mBord.
Féadfaidh fostóirí ról an duine ainmnithe a sheachfhoinsiú chuig tríú páirtí seachtrach neamhspleách, amhail gnólacht dlí speisialaithe nó soláthraí seirbhíse sceithireachta bainistithe. Fanann an fostóir corparáideach faoi dhliteanas reachtúil i gcónaí as aon chliseadh a dhéanann a sholáthraí seachtrach.
Céim an Mheasúnaithe Thosaigh (Tríréad)
Nuair a fhaightear tuairisc, caithfidh an duine ainmnithe tabhairt faoi mheasúnú tosaigh gan mhoill. Ba cheart an chéim thábhachtach seo a thabhairt chun críche de ghnáth laistigh den chéad dhá go ceithre seachtaine den fhuinneog trí mhí.
Na Trí Chinneadh Thosaigh Reachtúla
Ní mór don duine ainmnithe an fhaisnéis a mheas agus ceann de thrí chinneadh fhoirmiúla a dhéanamh:
Cinneadh 1: Éagóir Ábhartha Prima Facie. Tá faisnéis sa tuairisc a thaispeánann éagóir ábhartha faoi Alt 5. Cuireann an duine ainmnithe imscrúdú foirmiúil dícheallach ar bun nó tarchuireann sé an cás chuig an gcoiste iniúchta inmheánaigh faoi rialuithe dochta rúndachta.
Cinneadh 2: Gearán Idirphearsanta Eisiata. Baineann an t-ábhar le haighneas pearsanta fostaíochta a théann i bhfeidhm ar an duine tuairiscithe amháin (amhail coimhlint oibre, aighneas pá, nó meastóireacht feidhmíochta). Fógraíonn an duine ainmnithe an t-oibrí i scríbhinn nach gcáilíonn an t-ábhar mar nochtadh cosanta faoi Alt 5 agus atreoraíonn sé an gearán chuig nósanna imeachta caidrimh foirne.
Cinneadh 3: Faisnéis Neamhdhóthanach / Dúnadh an Cháis. Níl fianaise leordhóthanach ann chun éagóir a shuíomh, nó tá an líomhain fánach ar a héadan. Cinneann an duine ainmnithe an cás a dhúnadh, ag taifeadadh na bhforas iomlán fíorasach agus dlíthiúil i gclár na dtuairiscí.
Obair Leantach Dhícheallach: Imscrúdú agus Coimircí Dlí
Sainordaíonn Alt 6A(1)(b) obair leantach dhícheallach. Ní mór don obair seo a bheith fíor, críochnúil, agus comhréireach le tromchúis na líomhaintí. Sáraíonn athbhreithniú fánach nó dromchlach an caighdeán reachtúil.
Céimeanna Imscrúdaithe a Éilíonn an Dlí
- Fianaise a Bhailiú & Agallaimh le Finnéithe: Agallaimh phríobháideacha a dhéanamh agus a thaifeadadh nó a thras-scríobh agus céannacht an sceithire á chosaint go hiomlán;
- Caomhnú Sonraí & Fianaise Dhigiteach: Logaí ERP, cartlanna ríomhphoist, agus taifid airgeadais a dhaingniú sula bhféadfar iad a scriosadh nó a athrú;
- Cearta an Duine Faoi Líomhain ("An Duine lena mBaineann"): Faoi phrionsabail an chirt nádúrtha agus nósanna imeachta córa faoi bhunreacht na hÉireann (prionsabail in re Haughey), caithfear an duine atá faoi líomhain a chur ar an eolas faoi na líomhaintí agus deis réasúnach a thabhairt dó freagra a thabhairt sula ndéanfar aon chinneadh díobhálach. Ní thugann sé seo ceart dó céannacht an sceithire a fháil amach, atá faoi chosaint Alt 16.
- Pribhléid Ghairmiúil Dlíthiúil: Trí chomhairleoirí dlí seachtracha a fhostú, féadfar comhairle íogair dlí a chosaint faoi phribhléid dlíthíochta, ar choinníoll go bhfuil an t-imscrúdú struchtúrtha i gceart agus nach ndéantar gníomhartha coiriúla a cheilt.
Sainordú Aiseolais 3 Mhí: Sainmhíniú agus Doimhneacht
Leagann Alt 6A(1)(c) den Acht síos an spriocdháta cinnte aiseolais:
« aiseolas a sholáthar don duine tuairiscithe laistigh de thréimhse réasúnach, nach faide ná 3 mhí ón dáta a n-admhaítear an tuairisc, nó mura bhfuarthas aon admháil, 3 mhí ón dáta a bhfuarthas an tuairisc. »
Sainmhíniú Reachtúil ar "Aiseolas"
Ceapann go leor oifigeach comhlíonta trí dhearmad gur leor ríomhphost gearr a sheoladh a deir: "Tá an t-ábhar imscrúdaithe agus tá an cás dúnta." Faoi dhlí na hÉireann, tá a leithéid de theachtaireacht ginearálta mídhleathach.
Sainmhíníonn Alt 3 den Acht aiseolas go sainráite mar:
- Faisnéis a sholáthar don duine tuairiscithe maidir leis an ngníomh atá déanta nó atá beartaithe a dhéanamh mar bheart leantach; agus
- Na forais shonracha atá leis an mbeart leantach sin.
Caithfidh aiseolas comhlíontach gníomhartha nithiúla a mhíniú don sceithire: mar shampla, gur coimisiúnaíodh iniúchadh inmheánach, gur athraíodh rialuithe inmheánacha, gur tionscnaíodh nósanna imeachta araíonachta, gur cuireadh an t-ábhar faoi bhráid an Gharda Síochána nó Bhanc Ceannais na hÉireann, nó gur dúnadh an cás toisc nach bhfuarthas aon fhianaise ar fhorais fhíorasacha shonraithe.
Síneadh Ceadaithe go 6 Mhí i gCásanna Casta
Ceadaíonn Alt 6A(1)(c) síneadh a chur leis an spriocdháta aiseolais ó 3 mhí go tréimhse nach faide ná 6 mhí, faoi dhá choinníoll reachtúla dhroma:
- Fírinniú mar gheall ar Chineál agus Castacht Shonrach na Tuairisce: Caithfidh castachtaí neamhghnácha a bheith ag baint leis an imscrúdú, amhail scrúdú fóiréinseach ar ráitis airgeadais thar roinnt blianta, idirbhearta thar teorainneacha idirnáisiúnta, nó athbhreithniú ar na mílte comhad criptithe;
- Fógra Foirmiúil Roimh Dhul in Éag don 3 Mhí: Caithfidh an duine ainmnithe scríobh chuig an oibrí tuairiscithe sula dtiocfaidh deireadh leis an gcéad tréimhse 3 mhí, ag míniú na bhfíorchúiseanna cén fáth a bhfuil an síneadh riachtanach agus ag tabhairt nuashonrú eatramhach ar an dul chun cinn.
Má theipeann ar an bhfostóir fógra a thabhairt don oibrí roimh an 90ú lá féilire, cailltear an ceart chun sínte agus is sárú reachtúil láithreach é.
| Céim an Imscrúdaithe | Amlíne Reachtúil | Gníomh Riachtanach ag an Duine Ainmnithe | Caighdeán Doiciméadaithe |
|---|---|---|---|
| Glacadh & Admháil | Laistigh de 7 lá féilire | Admháil scríofa a eisiúint le haitheantas cáis | Sábháilte i gclár slán na dtuairiscí |
| Measúnú Tosaigh (Tríréad) | Laethanta 8 go 30 | Fíorú an léiríonn an tuairisc éagóir ábhartha | Meamram measúnaithe sínithe ag an duine ainmnithe |
| Imscrúdú Dícheallach | Laethanta 31 go 80 | Agallaimh, iniúchadh taifead, caomhnú sonraí | Nótaí agallaimh fóiréinseacha, comhaid fianaise |
| Fógra Sínte Eatramhach (más gá) | Roimh Lá 90 | Fógra sínte casta go 6 mhí a thabhairt don oibrí | Litir scríofa shínte le cúiseanna castachta |
| Aiseolas Substainteach | Laistigh de 3 mhí (nó 6 mhí) | Torthaí mionsonraithe agus gníomhartha leantacha a thabhairt | Tuarascáil aiseolais scríofa seachadta go slán |
| Nuashonruithe Leanúnacha | Gach 3 mhí ar iarratas scríofa | Stádas an imscrúdaithe a thabhairt go dúnadh iomlán | Logaí cumarsáide leanúnacha |
Nuashonruithe Ráithiúla agus an Ceart chun Cruinniú Pearsanta
Chomh maith le spriocdhátaí an 7 lá agus an 3 mhí, thug an tAcht um Nochtadh Cosanta (Leasú), 2022 dhá cheart ríthábhachtacha isteach d'oibrithe:
Nuashonruithe Ráithiúla ar Iarratas Scríofa
Bunaíonn Alt 6A(1)(d) nuair a bhíonn imscrúdú fós ar siúl tar éis an chéad aiseolais substaintigh, go bhfuil an duine tuairiscithe i dteideal tuilleadh nuashonruithe a iarraidh i scríbhinn. Caithfidh an duine ainmnithe aiseolas breise a sholáthar ag eatramhais 3 mhí go dtí go mbeidh an t-imscrúdú tugtha chun críche go hiomlán.
An Ceart chun Cruinnithe Phearsanta
Ráthaíonn Alt 6A(1)(e) nuair a iarrann oibrí cruinniú pearsanta chun nochtadh a dhéanamh nó a phlé, go gcaithfidh bealach inmheánach an fhostóra an cruinniú sin a éascú laistigh d'am réasúnach.
Éilíonn dea-chleachtas faoi threoirlínte DPENDR:
- Caithfear an cruinniú a thionól in áit fhisiciúil neodrach a chinntíonn rúndacht iomlán;
- Le toiliú an oibrí, féadfar an cruinniú a thaifeadadh go fuaime nó miontuairiscí cruinne scríofa a ullmhú;
- Caithfear deis a thabhairt don oibrí na miontuairiscí a sheiceáil, a cheartú agus a shíniú.
Dualgas Cruthúnais i dTithe an WRC agus sa Chúirt Oibreachais
Nuair a thugann fostaí éileamh os comhair an Choimisiúin um Chaidreamh san Áit Oibre (WRC) ag líomhain pionósú faoi Alt 12 nó dífhostú éagórach, is ar chomhlíonadh na spriocdhátaí seo a bhíonn an cath dlíthiúil dírithe:
- Aaisiompú ar an Dualgas Cruthúnais (Alt 12(2)): Má chaill fostóir spriocdháta na h-admhála 7 lá nó spriocdháta an aiseolais 3 mhí, glacann oifigeach breithiúnais an WRC leis láithreach gur comhartha díoltais a bhí i ngníomhartha diúltacha ina dhiaidh sin. Cuireann an Chúirt Oibreachais an riail seo i bhfeidhm go docht i ngach aighneas fostaíochta;
- Údarú le Nochtadh Seachtrach nó Poiblí: Má theipeann ar fhostóir aiseolas a thabhairt laistigh de 3 mhí, ceadaíonn Alt 10 den Acht don oibrí an eagraíocht a sheachbhóthar agus nochtadh seachtrach a dhéanamh do Dhuine Forordaithe, don Choimisinéir um Nochtadh Cosanta, nó nochtadh poiblí a dhéanamh do na meáin gan a chearta reachtúla a chailleadh;
- Inghlacthacht Taifead Cáis agus Logaí Ama: Éilíonn an WRC logaí inmheánacha ama a fheiceáil. Fostóirí nach féidir leo taifid dheimhnithe ama a léiriú le stampáil ama neamh-inathraithe, gearrtar pionóis mhóra cúitimh orthu a fhéadfaidh cúig bliana pá iomlán a bhaint amach;
- Cosaint ar Dhífhostú san Ard-Chúirt agus sa Chúirt Chuarda: Tugann sárú spriocdhátaí bunchloch dhlíthiúil don oibrí chun faoiseamh eatramhach a lorg ón gCúirt Chuarda faoi Sceideal 2 den Acht chun a phost agus a thuarastal a choinneáil slán.
Treochlár Comhlíonta na Spriocdhátaí d'Fhostóirí
Liosta Seiceála Spriocdhátaí Reachtúla
- [ ] Stampáil Ama Uathoibrithe 7 Lá: Cinntigh go logálann an bogearra nó an córas admháil fhoirmiúil chriptithe laistigh de 7 lá féilire.
- [ ] Measúnú Neamhchlaontachta laistigh de 48 Uair: Deimhnigh láithreach nach bhfuil aon choinbhleacht leasa ag an duine ainmnithe maidir leis na daoine atá ainmnithe.
- [ ] Críoch an Tríréid faoi Lá 21: Tabhair an measúnú tosaigh chun críche le fáil amach an nochtadh cosanta nó gearán foirne atá i gceist.
- [ ] Athbhreithniú Dul Chun Cinn faoi Lá 60: Déan cinneadh an dtabharfar an cás chun críche faoi 3 mhí nó an mbeidh síneadh foirmiúil 6 mhí ag teastáil.
- [ ] Fógra Sínte Roimh Lá 80: Má tá gá le síneadh castachta, seachaid fógra scríofa leis na cúiseanna sula dtiocfaidh Lá 90.
- [ ] Aiseolas Substainteach a Sheachadadh faoi Lá 90: Tabhair eolas nithiúil ar na bearta a glacadh agus na forais a bhí leo.
- [ ] Meabhrúcháin Ráithiúla a Chothabháil: Cuir meabhrúcháin uathoibrithe ar bun chun nuashonruithe 3 mhí a sholáthar má tá imeachtaí fós ar siúl.
Ceisteanna Coitianta maidir le Spriocdhátaí Sceithireachta in Éirinn
1. An laethanta gnó nó laethanta féilire atá i gceist leis an tréimhse admhála 7 lá in Éirinn?
Faoi Alt 6A(1)(a) den Acht um Nochtadh Cosanta, 2014 (arna leasú) agus an Acht Léirmhínithe, 2005, is 7 lá leanúnacha féilire atá i gceist. Áirítear deireadh seachtaine agus laethanta saoire bainc go hiomlán.
2. Cathain a thosaíonn an clog 7 lá ag rith?
Tosaíonn an clog 7 lá láithreach ar an dáta a fhaigheann bealach tuairiscithe an fhostóra nó an duine ainmnithe an tuairisc. Má fhaightear é tráthnóna Dé Máirt, caithfear an admháil a sheoladh roimh mheán oíche Dé Máirt dár gcionn.
3. An féidir fostóir a shaoradh riamh ó admháil an 7 lá a sheoladh?
Is féidir, ach faoi dhá eisceacht chúng amháin: (1) má d'iarr an t-oibrí go sainráite i scríbhinn gan admháil a fháil; nó (2) má chreideann an duine ainmnithe le réasún go gcuirfeadh an admháil céannacht an oibrí i gcontúirt.
4. Cad is brí le "haiseolas" comhlíontach faoi dhlí na hÉireann?
Faoi Alt 3 den Acht, ciallaíonn aiseolas faisnéis shubstainteach a sholáthar maidir leis na gníomhartha a rinneadh nó atá beartaithe a dhéanamh mar bheart leantach, agus na forais shonracha atá leis an ngníomh sin.
5. Cathain nach mór an t-aiseolas substainteach a sholáthar don oibrí?
Ní mór aiseolas a sholáthar tráth nach déanaí ná 3 mhí ó dháta admhála na tuairisce, nó 3 mhí ó dháta fála na tuairisce mura bhfuarthas aon admháil.
6. An féidir an spriocdháta aiseolais 3 mhí a shíneadh?
Is féidir. Féadfaidh an duine ainmnithe an spriocdháta a shíneadh go 6 mhí ar a mhéid i gcásanna a bhfuil castacht eisceachtúil ag baint leo, ar choinníoll go dtugtar fógra scríofa leis na cúiseanna don oibrí sula rachaidh an chéad tréimhse 3 mhí in éag.
7. Cad a tharlóidh má theipeann ar fhostóir aiseolas a thabhairt laistigh de 3 mhí?
Is sárú reachtúil é a chruthaíonn dliteanas coiriúil faoi Alt 14A, a lagaíonn an fostóir i gcásanna pionóisithe os comhair an WRC, agus a thugann teideal don oibrí nochtadh seachtrach nó poiblí a dhéanamh faoi Alt 10.
8. An bhfuil ceart ag an sceithire nuashonruithe a iarraidh tar éis an chéad aiseolais?
Tá. Faoi Alt 6A(1)(d), má tá an t-imscrúdú fós ar siúl tar éis an chéad aiseolais, tá an t-oibrí i dteideal nuashonruithe scríofa a iarraidh ag eatramhais 3 mhí go dtí go ndúntar an cás.
9. Cad ba cheart don duine ainmnithe a dhéanamh más gearán foirne atá sa tuairisc?
Má léiríonn an measúnú tosaigh gur gearán idirphearsanta atá ann a bhaineann leis an oibrí amháin, caithfear fógra scríofa a thabhairt dó nach gcáilíonn sé faoin Acht um Nochtadh Cosanta agus é a threorú chuig nósanna imeachta caidrimh foirne.
10. Cé chomh tapa agus nach mór cruinniú pearsanta a eagrú má iarrann an t-oibrí é?
Éilíonn Alt 6A(1)(e) cruinniú pearsanta a éascú laistigh d'am réasúnach. I ngnáthchleachtas fostaíochta in Éirinn, ba cheart é sin a thionól laistigh de 7 go 14 lá féilire in áit phríobháideach shlán.
11. An féidir le fostóir céannacht an sceithire a nochtadh don té atá faoi líomhain le linn an imscrúdaithe?
Ní féidir. Cuireann Alt 16 toirmeasc docht ar chéannacht an duine tuairiscithe a nochtadh don duine atá faoi líomhain gan toiliú sainráite, ach amháin faoi eisceachtaí fíor-chúnga amhail ordú cúirte.
12. Cén tionchar a bhíonn ag mainneachtain admhála 7 lá ar éileamh pionóisithe ag an WRC?
Lagaíonn sé cás an fhostóra láithreach. Toisc go n-aaisiompaíonn Alt 12(2) an dualgas cruthúnais, bíonn sé an-deacair ar fhostóir a sháraíonn spriocdhátaí a chruthú nach díoltas a bhí i ngníomhartha foirne ina dhiaidh sin.
13. An gcaithfear tuairisc gan ainm a admháil laistigh de 7 lá?
Má úsáidtear tairseach dhigiteach shlán le cód rochtana, is é an dea-chleachtas admháil a phostáil ar an tairseach laistigh de 7 lá. Murar fágadh aon bhealach cumarsáide, tá an admháil dodhéanta agus saortha.
14. Cén leibhéal sonraí is féidir a choinneáil siar ó aiseolas chun príobháideacht a chosaint?
Caithfear gníomhartha leantacha a mhíniú, ach ní féidir sonraí pearsanta rúnda tríú páirtithe a nochtadh (amhail smachtbhannaí araíonachta príobháideacha nó taifid sláinte) de réir an GDPR agus Acht 2018.
15. Cad iad na taifid nach mór d'fhostóir a choinneáil chun comhlíonadh spriocdhátaí a chruthú in Éirinn?
Caithfear clár slán cásanna a choinneáil ina bhfuil stampáil ama ar fháltais, cóip den admháil scríofa, meamram an mheasúnaithe thosaigh, nótaí imscrúdaithe, fógraí sínte, agus an tuarascáil deiridh aiseolais.