Damáistí Taifead an WRC faoin Acht um Nochtuithe Cosanta: Ceachtanna faoin Dlí Éireannach

Damáistí Taifead an WRC faoin Acht um Nochtuithe Cosanta agus Dliteanas Fostóirí in Éirinn

Tá ceann de na córais dhlíthiúla is daingne agus is cosantaí ar domhan ag Poblacht na hÉireann maidir le cosaint sceithirí. Tar éis achtú an Achta um Nochtuithe Cosanta (Leasú), 2022 – a thrasuigh Treoir (AE) 2019/1937 isteach i bpríomh-Acht 2014 – tá an baol airgeadais agus dlíthiúil d'fhostóirí méadaithe go mór. Léiríonn cinntí suntasacha ón gCoimisiún um Chaidreamh san Áit Oibre (WRC) agus ón gCúirt Oibreacha go gcuirtear na rialacha i bhfeidhm le déine iomlán.

Faoi Alt 12 den Acht, mínítear pionósú mar aon ghníomh nó neamhghníomh díobhálach a dhéanann dochar d'oibrí a rinne nochtadh cosanta. Murab ionann agus gnáthéilimh ar dhífhostú éagórach faoi na hAchtanna um Dhífhostú Éagórach 1977–2015 (áit a bhfuil uasleibhéal cúitimh de dhá bhliain pá i bhfeidhm), tugann Alt 12 cumhacht d'Oifigigh Breithnithe an WRC cúiteamh suas le cúig bliana de luach saothair comhlán (260 seachtain) a bhronnadh. I gcás lucht bainistíochta agus gairmithe i mBaile Átha Cliath, sáraíonn na dámhachtainí seo €300,000 go rialta.

Ní gá don fhostaí a chruthú go ndeachaigh sé féin i bhféimheacht airgeadais chun cúiteamh iomlán a fháil. Tá sé dearbhaithe ag an gCúirt Oibreacha go bhfuil na dámhachtainí seo ceaptha a bheith 'éifeachtach, comhréireach agus athchomhairleach' de réir dhlí an Aontais Eorpaigh. Ní mór d'eagraíochtaí le 50 fostaí nó níos mó córas slán comhlíonta dlíthiúil a bhunú láithreach.

Cosnaíonn an reachtaíocht oibrithe buana, oibrithe gníomhaireachta, daoine ar conradh, daoine ar thaithí oibre, stiúrthóirí agus gach duine a thagann ar eolas faoi sháruithe san ionad oibre.

Aisiompú an Ualaigh Cruthúnais agus Faoiseamh Eatramhach na Cúirte Cuarda faoi Alt 14A

Cruthaíonn Alt 14A den Acht toimhde dhlíthiúil a chabhraíonn go mór leis an oibrí. In aon éileamh pionósaithe os comhair an WRC, nuair a chruthaíonn an fostaí gur dhéan sé nochtadh cosanta agus gur fhulaing sé dochar ina dhiaidh sin, glactar leis go huathoibríoch gur mar gheall ar an nochtadh a tharla an pionósú.

Bogann an t-ualach cruthúnais ar fad chuig an bhfostóir. Caithfidh an fostóir a chruthú le fianaise chomhaimseartha, shoiléir agus dhoiciméadaithe go raibh an beart bunaithe ar chúiseanna oibiachtúla gnó nach raibh aon bhaint acu leis an nochtadh. Mura bhfuil doiciméadú iomlán scríofa ag an gcuideachta a cuireadh le chéile roimh an nochtadh, caillfear an cás go cinnte.

Ina theannta sin, faoi Sceideal 1 den Acht, is féidir le hoibrí atá dífhostaithe iarratas a dhéanamh ar fhaoiseamh eatramhach sa Chúirt Chuarda laistigh de 21 lá ón dáta dífhostaithe. Má aimsíonn an Chúirt forais shubstaintiúla, ordóidh sí:

• Leanúint ar aghaidh leis an gconradh fostaíochta go dtí go mbeidh an triail iomlán críochnaithe; nó
• Athfhostú láithreach an oibrí ina sheanphost; nó
• Íoc leanúnach lánphá agus sochar gan ceangal ar an oibrí teacht ar obair.

Is tubaiste dhlíthiúil agus airgeadais é ordú faoisimh eatramhaigh d'aon ghnólacht. Cosnaíonn bealach tuairiscithe slán UNOVOX an comhlacht trí chruthúnas digiteach do-athraithe a chur ar fáil.

Fasaigh na Cúirte Uachtaraí: Baranya v Rosderra agus Idirdhealú Gearán Pearsanta

Ceann de na ceisteanna dlí is tábhachtaí i ndlí fostaíochta na hÉireann ná an teorainn shoiléir idir nochtadh cosanta faoin Acht um Nochtuithe Cosanta 2014 (arna leasú) agus gnáthghearán oibre idirphearsanta. Sa phríomhbhreithiúnas stairiúil Baranya v Rosderra Irish Meats Group Ltd [2021] IESC 77, thug Cúirt Uachtarach na hÉireann soiléiriú ríthábhachtach ar cad is éagóir ábhartha ann i gcomhthéacs coinníollacha fostaíochta an oibrí féin.

Roimh bhreithiúnas Baranya, ghlac go leor fostóirí agus oifigigh éisteachta leis go raibh gearáin a bhain le dualgais aonair fostaí nó le coinbhleachtaí san ionad oibre teoranta go heisiach do ghnáthnósanna imeachta gearáin inmheánacha faoi Chóid Chleachtais an Choimisiúin um Chaidreamh san Áit Oibre (WRC). Dhiúltaigh an Chúirt Uachtarach go daingean don léirmhíniú cúng seo. Rialaigh an Chúirt gur féidir le gearán fostaí maidir lena shláinte, a shábháilteacht nó a choinníollacha oibre a bheith ina nochtadh cosanta dlisteanach má mhaíonn sé go bhfuil sláinte nó sábháilteacht aon duine i mbaol faoi Alt 5(3)(d) den Acht.

Tar éis thrasuíomh Threoir an Aontais Eorpaigh 2019/1937 tríd an Acht um Nochtuithe Cosanta (Leasú) 2022, leasaíodh Alt 5 chun a shoiléiriú nach mbíonn gearáin idirphearsanta a bhaineann go heisiach leis an oibrí féin ina nochtadh cosanta de ghnáth, mura léiríonn siad neamhchomhlíonadh córasach níos leithne. Mar sin féin, tá feidhm dhlíthiúil lárnach fós ag prionsabal Baranya: ní féidir le fostóir neamhaird a thabhairt ar nochtadh fíricí faoi shláinte nó faoi bhriseadh dlí trína mhaíomh gur 'achrann pearsanta' amháin atá i gceist. Má chuireann fostóir smachtbhanna ar oibrí a rinne nochtadh den sórt sin, measfaidh an WRC gur pionósú neamhdhleathach é faoi Alt 12.

Chun an riosca tromchúiseach seo a sheachaint, ní mór d'eagraíochtaí in Éirinn sreabhadh oibre comhlíonta foirmiúil a bhunú ina ndéanann saineolaithe dlí neamhspleácha measúnú ar gach tuairisc sula ndéantar cinneadh faoin mbealach imscrúdaithe.

Oifig an Choimisinéara um Nochtuithe Cosanta (OPDC) agus Daoine Forordaithe

Bunaíodh Oifig an Choimisinéara um Nochtuithe Cosanta (OPDC) laistigh d'Oifig an Ombudsman mar phríomhúdarás seachtrach comhordaithe in Éirinn. Feidhmíonn an Coimisinéir mar lárionad náisiúnta do nochtuithe seachtracha ón earnáil phríobháideach.

Má cheapann fostaí nach bhfuil cainéal inmheánach ceart ag a chuideachta, nó má tá eagla air roimh phionósú, tá sé de cheart aige dul go díreach chuig an OPDC. Déanann an Coimisinéir measúnú agus seolann sé an cás chuig an duine forordaithe cuí:

• Banc Ceannais na hÉireann do sháruithe airgeadais;
• An Coimisiún um Chosaint Sonraí (DPC) do sháruithe GDPR;
• An tÚdarás Iomaíochta agus Cosanta Tomhaltóirí (CCPC);
• An tÚdarás Sláinte agus Sábháilteachta (HSA) do shábháilteacht san ionad oibre.

Mura bhfuil cainéal inmheánach maith ag an gcomhlacht, seoltar an t-eolas díreach chuig na húdaráis náisiúnta, rud a chruthaíonn fiosrúcháin phoiblí.

Smachtbhannaí Coiriúla agus Dliteanas Pearsanta Stiúrthóirí faoi Alt 14

Tá pionóis choiriúla throma san Acht d'aon duine a sháraíonn na rialacha. Faoi Alt 14, is cion coiriúil é:

• Bac a chur ar oibrí nochtadh a dhéanamh;
• Pionós a ghearradh ar oibrí mar gheall ar nochtadh;
• Rúnacht aitheantais an sceithire a bhriseadh;
• Mainneachtain cainéal inmheánach a bhunú do chomhlachtaí le 50+ oibrí.

Gheobhaidh ciontóirí sa Chúirt Dúiche fíneáil suas le €5,000 nó 12 mhí príosúnachta. Sa Chúirt Chuarda ar díotáil, is féidir fíneáil suas le €250,000 agus suas le dhá bhliain príosúnachta a ghearradh.

Tá dliteanas pearsanta ar stiúrthóirí agus ar bhainisteoirí a ghlacann páirt sna gníomhartha seo, rud a chiallaíonn nach féidir leo dul i bhfolach taobh thiar de dhliteanas teoranta na cuideachta.

Rialacháin Bhanc Ceannais na hÉireann agus Earnáil na Seirbhísí Airgeadais

I gcás institiúidí creidmheasa, comhlachtaí árachais, gnólachtaí infheistíochta agus eagraíochtaí íocaíochta a fheidhmíonn in Éirinn, tá dualgais an Achta um Nochtuithe Cosanta fite fuaite go dlúth le riachtanais reachtúla Bhanc Ceannais na hÉireann faoi Chuid 5 den Acht um Banc Ceannais (Maoirseacht agus Forfheidhmiú) 2013 agus Rialacháin an Aontais Eorpaigh (Sceithireacht).

Oibríonn Banc Ceannais na hÉireann Foireann Speisialta Sceithireachta agus cainéal seachtrach tiomnaithe a ghlacann le tuairiscí díreacha ó fhoireann na n-institiúidí airgeadais. Faoi Alt 38 den Acht um Banc Ceannais (Maoirseacht agus Forfheidhmiú) 2013, tá dualgas dian ar gach eagraíocht airgeadais rialáilte socruithe inmheánacha cuimsitheacha a bhunú a chuireann ar chumas foirne sáruithe féideartha nó iarbhír ar an dlí airgeadais a thuairisciú go slán agus go rúnda. Tá an córas seo ceangailte go díreach anois leis an gCreat Cuntasachta Aonair (IAF) agus an Córas Cuntasachta Feidhmeannaigh Shinsearaigh (SEAR).

Faoi SEAR, tá daoine a bhfuil Príomhfheidhmeanna Rialaithe (PCF) acu faoi réir Caighdeáin Iompraíochta Reachtúla faoin Acht um Banc Ceannais (Creat Cuntasachta Aonair) 2023. Má dhéanann feidhmeannach sinsearach gníomh díoltais i gcoinne sceithire, má chuireann sé bac ar thuairisciú, nó má theipeann air cainéal inmheánach comhlíontach a chothabháil, is féidir é a chur faoi réir pionóis phearsanta ag an mBanc Ceannais. Áirítear ar na smachtbhannaí riaracháin fíneálacha aonair suas le €1,000,000 agus dícháiliú saoil ó róil rialaithe san earnáil airgeadais.

Ina theannta sin, déanann an Banc Ceannais iniúchtaí rialta ar rialachas sceithireachta i ngnólachtaí rialáilte. Ní mór d'institiúidí a léiriú go soláthraíonn a gcóras teicneolaíochta neamhspleáchas iomlán, nach féidir le riarthóirí TF inmheánacha faireachas a dhéanamh ar thuairiscí, agus go ráthaítear rúndacht chripteagrafach deireadh-go-deireadh de réir threoirlínte an Údaráis Baincéireachta Eorpaigh (EBA).

Comhairliúchán Éigeantach le Ceardchumainn agus Ionadaithe Fostaithe

Ní mór d'fhostóirí in Éirinn comhairliúchán iomlán a dhéanamh le hionadaithe fostaithe agus le ceardchumainn (ar nós SIPTU, Fórsa) sula gcuirtear an cainéal tuairiscithe i bhfeidhm.

Caithfidh an comhairliúchán déileáil le rúnacht, neamhspleáchas an duine ainmnithe, agus oiliúint na foirne. Má dhéantar neamhaird ar an gcomhairliúchán seo, cailleann an córas a dhlíthiúlacht agus is féidir le hoibrithe gearáin fhoirmiúla a dhéanamh.

Soláthraíonn UNOVOX pacáistí iomlána doiciméadúcháin agus treoracha comhairliúcháin do ghnólachtaí Éireannacha. Féach ar ár gcuid praghsanna agus pleananna.

Cosaint Sonraí agus Treoracha ón gCoimisiún um Chosaint Sonraí (DPC)

Déanann an Coimisiún um Chosaint Sonraí (DPC) monatóireacht dhlúth ar phróiseáil sonraí pearsanta i gcórais sceithireachta. Ní mór do gach próiseáil cloí go hiomlán leis an Rialachán Ginearálta maidir le Cosaint Sonraí (GDPR).

Ceadaíonn Alt 16B den Acht d'fhostóirí iarratais ar rochtain ar shonraí (DSAR) faoi Airteagal 15 den GDPR a dhiúltú nó a shrianadh má nochtfadh sé sin aitheantas an sceithire. Ní mór sonraí a chriptiú le córais AES-256 agus a choinneáil ar fhreastalaithe san Aontas Eorpach amháin.

Prótacal Imscrúdaithe an WRC agus Nósanna Imeachta Éisteachta Cúirte

Nuair a fhaightear nochtadh cosanta in eagraíocht Éireannach, ní mór don imscrúdú inmheánach cloí go docht le Cóid Chleachtais an WRC maidir le Nósanna Imeachta Gearáin agus Smachta (I.R. Uimh. 146/2000) agus le cearta an chirt aiceanta (natural justice) a aithnítear i mBunreacht na hÉireann. Ní leor cainéal tuairiscithe a oscailt; ní mór do gach céim imscrúdaithe a bheith do-chlaonta, doiciméadaithe go beacht agus cosanta ar thionchar bainistíochta.

Ceann de na botúin is mó a dhéanann fostóirí ná an duine a ndéantar an tuairisc ina choinne a chur ar an eolas roimh ré gan bearta cosanta leordhóthanacha a ghlacadh chun an sceithire a chosaint ar aon iarmhairtí diúltacha san ionad oibre. Rialaigh an Coimisiún um Chaidreamh san Áit Oibre go leanúnach gur ionann aon athrú tobann ar chúraimí fostaíochta, diúltú d'oiliúint, nó díothú deiseanna ardaithe céime tar éis nochta agus pionósú faoi Alt 12, mura féidir leis an bhfostóir a chruthú thar amhras réasúnach go raibh cúiseanna oibríochtúla neamhspleácha taobh thiar den ghníomh.

I gcomhthéacs éisteachtaí os comhair Oifigigh Éisteachta an WRC, tá taifead iomlán digiteach agus rian iniúchta neamhfhabhrach riachtanach mar fhianaise chosanta. Nuair a chuireann oibrí éileamh isteach faoi Alt 13 den Acht, ceanglaíonn foirm éilimh an WRC ar an bhfostóir freagra mionsonraithe a thabhairt laistigh de 28 lá. Má theipeann ar an bhfostóir logaí cruinne a léiriú a chruthaíonn go bhfuarthas an admháil laistigh de sheacht lá agus gur cuireadh aiseolas foirmiúil ar fáil laistigh de thrí mhí, cailltear an cosaint dlí láithreach, agus gearrann an t-oifigeach éisteachta cúiteamh uasta i bhfabhar an fhostaí.

Teorainneacha Ama Reachtúla: 7 Lá agus 3 Mhí

Leagann an tAcht spriocdhátaí dochta síos d'fhostóirí:

Má theipeann ar an bhfostóir na dátaí seo a bhaint amach, tá an t-oibrí i dteideal dul díreach chuig an OPDC nó chuig na meáin chumarsáide.

Clár Comparáide: Bealaí Tuairiscithe in Éirinn agus Rioscaí Dlíthiúla

Taispeánann an clár thíos an difríocht idir na réitigh éagsúla faoi dhlí na hÉireann:

Is é ardán bogearraí speisialaithe an t-aon bhealach sábháilte chun cásanna dlí a sheachaint in Éirinn.

Liosta Seiceála Deich bPointe d'Fhostóirí in Éirinn

Chun d'eagraíocht a chosaint ar fhíneálacha agus ar éilimh an WRC, lean an plean deich gcéim seo:

Cosnaíonn na bearta seo do ghnó ar gach taobh.

Réiteach Iomlán d'Éirinn le UNOVOX

Soláthraíonn UNOVOX ardán ceannasach a chomhlíonann gach gné d'Acht um Nochtuithe Cosanta na hÉireann agus de rialacha an DPC.

Le freastalaithe daingne san Eoraip (ISO 27001) agus cianchriptiú iomlán, seachnaíonn do chuideachta éilimh mhóra cúitimh an WRC agus dliteanas coiriúil faoi Alt 14.

Roghnaigh UNOVOX do do chomhlíonadh in Éirinn inniu.