MAINSYSTEMS 
1. Coincheap agus Comhthéacs Dlíthiúil
San fhíseán seo oibreoimid trí chinneadh praiticiúil: riachtanais oiliúna a mhapáil ó róil agus rioscaí iarbhír. Is é an aidhm an critéar a úsáidtear a mhíniú agus é a chur i bhfeidhm ar chás san obair. Tosóimid leis an gcoincheap, bogfaimid chuig an nós imeachta agus críochnóimid le cás le réiteach. Cabhraíodh oiliúint le gach ról beartais agus nósanna an eintitis a chur i bhfeidhm. Ceanglaíonn an clár molta ábhar le rioscaí agus fíordhualgais náisiúnta. Teastaíonn ceangal leis an gcód agus an cainéal a úsáidfidh daoine ó chatalóg ghinearálta.
Déanann daoine cinntí éagsúla. Roghnaíonn soláthar soláthraithe, deimhníonn airgeadas íocaíochtaí, measann bainisteoirí feidhmíocht agus láimhseálann foirne cainéil cuntais íogaire. Cruthaíonn oiliúint choiteann teanga chomhroinnte, ach freagraíodh ullmhú sonrach don ról agus riosca. Aithin dualgais náisiúnta nó earnála ar leith ó roghanna teagaisc.
Cuir an riail seo a leanas i bhfeidhm: Ní mór do chomhlachtaí poiblí agus, go ginearálta, d’fhostóirí príobháideacha a bhfuil 50 fostaí nó níos mó acu bealaí tuairiscithe inmheánacha a bhunú, a chothabháil agus a oibriú. Ní bhaineann an tairseach le fostóirí sna hearnálacha sonraithe san Iarscríbhinn. Ní mór na fostaithe a áirítear don tairseach a idirdhealú ón gcatagóir níos leithne oibrithe atá i dteideal cosanta. Caithfidh an fheidhm ainmnithe um obair leantach a bheith neamhchlaonta agus inniúil.
2. Riail Dhlíthiúil agus Nósanna Imeachta Feidhmeacha
Meaitseáil róil le rioscaí sa phlean agus iompar ionchais. Meas eolas reatha, botúin choitianta agus athruithe nua. Aithin daoine gan rochtain rialta ríomhaire agus riachtanais inrochtaineachta. Úsáid agallaimh agus cleachtaí diagnóiseacha gan cuntais íogaire phearsanta a bhailiú i suirbhéanna ginearálta. Taifead tosaíochtaí agus cúiseanna modúl. Sula mbogaimid ar aghaidh, cuir an nós imeachta seo in ord a d’fhéadfá a mhíniú do chomhghleacaí. Aithin an chéad seiceáil, an gníomh a bhraitheann ar a thoradh agus an taifead a cheadaíonn an cinneadh a athchruthú. Lean an t-ord ar an scáileán agus aithin an pointe ina n-athródh botún an toradh.
Foráiltear sa Chód Státseirbhíse do theagasc an chóid le linn ionduchtaithe, laistigh dá raon. Tá riachtanais shonracha ullmhúcháin ag róil ainmnithe faoin gcóras nochta cosanta freisin. Déan riachtanais an róil a mhapáil seachas glacadh leis go ndeonaíonn críochnú na catalóige UNOVOX deimhniú oifigiúil. Is ábhar tacaíochta iad na cúrsaí seo.
Chríochnaigh gach duine réamhrá ionracais ach ní féidir leis an bhfoireann íocaíochtaí athruithe bainc a dheimhniú. Aithníonn measúnacht riachtanais scil shonrach ar iarraidh. Cuireann an plean taispeántas agus cleachtadh leis de réir rialuithe inmheánacha. Léigh an cás go cúramach anois. Scar na fíricí atá deimhnithe ón eolas a bheadh ort a dheimhniú fós. Ná cuir cúiseanna ná imeachtaí leis nár cuireadh síos orthu. Tá an t-idirdhealú seo tábhachtach nuair a roghnaítear freagra atá comhréireach leis an eolas atá ar fáil.
3. Cás-Staidéar agus Cinneadh Praiticiúil
Seo an cleachtadh: An leor an réamhrá ginearálta céanna chun gach ról a ullmhú dá rioscaí? Roghnaigh freagra agus scríobh abairt amháin chun é a mhíniú. Le linn an tsosa, cuir do rogha i gcomparáid leis na critéir atá díreach pléite againn. Smaoinigh freisin ar an ábhar a choinneofá chun an cinneadh a mhíniú níos déanaí.
Ní gá gur leor. Cuir leis an mbunús de réir róil agus nochtadh. Bíodh gach lucht féachana in ann a chinntí féin a dhéanamh, níos faide ná sainmhínithe ginearálta a aithint.
Seo botún amháin le seachaint: téamaí a roghnú toisc go bhfuil físeáin ann gan rioscaí na heagraíochta a mheas.
Cuir an riail náisiúnta i bhfeidhm ar chinneadh eile anois. Cóipeálann fochuideachta beartas a ceannoifige thar lear gan a gníomhaíochtaí agus a méid féin a mheas. Cad is gá di a sheiceáil?
Aithin an t-eintiteas dlítheanach áitiúil, an earnáil, an modh náisiúnta comhairimh agus aon chórais phoiblí nó chríochacha. Ceangail gach oibleagáid le foinse agus le duine freagrach ansin. Féadfaidh samhail ghrúpa tacú leis an oibriú ach ní thagann sí in ionad na measúnachta seo.
Cuimhnigh ar na trí phointe seo. Ar dtús: Meaitseáil róil agus rioscaí. Sa dara háit: Aithin cinntí ionchais. Sa tríú háit: Oiriúnaigh rochtain agus doimhneacht.
Chun an fhoghlaim seo a chur i bhfeidhm, faigh an nós imeachta a úsáidtear i d’eagraíocht nó smaoinigh ar conas a chruthófá é. Aithin difríocht amháin idir an nós imeachta sin agus an cás atá díreach réitithe againn. Scríobh síos an t-athrú a mholfá agus an t-eolas a theastaíonn chun é a chosaint. Is féidir an tasc gairid seo a dhéanamh sa bhileog a ghabhann leis an bhfíseán.
Is é an toradh a bhfuiltear ag súil leis san aonad seo ná go mbeidh tú in ann riachtanais oiliúna a mhapáil ó róil agus rioscaí iarbhír. Téigh siar ar an bhfreagra mínithe nuair atá tú éiginnte agus coinnigh an achoimre mar thacaíocht do chinneadh amach anseo.
Sa bhileog oibre, ceangail do mholadh le riail náisiúnta an fhíseáin seo. Aithin an doiciméad nó an réimse san ardán a mbeadh gá é a athrú agus cé ba chóir an t-athrú a cheadú. Má mheasann tú gur dea-chleachtas é, mínigh an riosca atá tú ag iarraidh a laghdú. Má mheasann tú go bhfuil dualgas dlíthiúil ann, taifead a fhoinse agus a raon feidhme.